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El sistema público de salud británico podría haber perdido historiales por un virus informático

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La Secretaria de Estado de Interior (Home Secretary) del Reino Unido ha declarado que historiales de los pacientes podrían haberse perdido después del ataque del virus informático que ha habido desde el viernes en todo el mundo porque hay fallos en los sistemas de respaldo que se usan en RU.

El ataque tuvo un gran efecto en los sistemas informáticos del sistema público de salud del RU (NHS) y desde el viernes tuvieron que suspenderse operaciones, retrasarse pruebas e incluso desviar ambulancias a otros hospitales (!).

La Secretaria de Estado también está decepcionada por el hecho de que aún se use Windows XP en el NHS, que no tiene soporte desde 2014. A lo mejor si invirtieran en tener al dia una infraestructura crítica como el sistema de salud no pasarían estas cosas. De todas formas la forma de infección por este virus es la apertura de ficheros adjuntos en los emails que se reciben en el ordenador y que contienen el virus. Una vez ejecutado el virus aprovecha una vulnerabilidad arreglada en Marzo pero que es posible que no se haya actualizado en los ordenadores aunque sean las últimas versiones de Windows, y se extiende a todos los ordendores de la red. El mejor antídoto es nunca ejecutar un fichero enviado por email en los ordenadores de la empresa, aunque sea de una fuente fiable y tener actualizado el sitema operativo.

Amber Rudd says patient records may have been lost in NHS cyber attack

NHS cyber-attack: GPs and hospitals hit by ransomware

Oposiciones: se convoca el concurso-oposición de ingeniero de aplicaciones y sistemas

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En el DOCV del dia 6 de Junio de 2016 se ha convocado concurso-oposición para la provisión por el turno libre de 10 plazas vacantes de personal estatutario del grupo A1, ingeniero/a de aplicaciones y sistemas de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. Se reserva una plaza para discapacitados con un nivel igual o superior al 33% pero no hay reserva para promoción interna de grupos inferiores.

Las personas interesadas en participar en el concurso-oposición deberán rellenar la solicitud que figura en la página oficial de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, siguiendo las instrucciones que figuran en la misma. En el caso de que el/la participante cuente con certificado digital, a través de la página oficial de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública podrá rellenar la solicitud, pagar las tasas de participación en caso de no estar exento/a y registrar dicha solicitud por vía telemática. Las personas sin certificado pueden igualmente inscribirse de forma manual, lea las instrucciones en la convocatoria pero la presentación telemática tiene bonificación en la tasa además de ser mas rápida y cómoda.

El plazo de presentación de solicitudes comenzará el dia 7 de Junio y acabará el 7 de Julio de 2016 y el proceso se hará a un solo examen eliminatorio de dos horas con 100 preguntas de tipo test sobre un temario de 50 temas: 15 preguntas serán de carácter teórico y versarán sobre el bloque normativo del temario. Las 85 preguntas restantes serán tanto de carácter teórico como práctico y versarán sobre los 39 temas del bloque específico. Después hay una fase de concurso con el mismo número de puntos que en la oposición en la que se evaluarán los méritos del aspirante se publicará el listado de aprobados en el que no podrá nombrarse un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.

El proceso se llevará a cabo siguiendo el capítulo III del Decreto 7/2003, de 28 de enero por el cual se aprueba el Reglamento de selección y provisión de plazas de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias de la Generalitat Valenciana. Hay en estos momentos en marcha un proceso de negociación para cambiar ese reglamento y es posible que posteriores procesos selectivos estén sujetos a cambios pero este no lo hará.

DESCARGAR bases de la convocatoria y temario

Sanidad prescinde de informáticos interinos tras años de contratos irregulares

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Los informáticos interinos temporales de la Conselleria de Sanidad no están siendo renovados en sus puestos de trabajo. El colectivo denuncia que entre el pasado mes de diciembre y el presente mes de abril un total de 18 profesionales dejarán la administración autonómica, a los que se sumarán otros 15 hasta final de año.

Así, según explican, 33 informáticos de un total de 55 saldrán de la conselleria. Preguntadas al respecto, fuentes de Sanidad argumentan que la no renovación de estos contratos responde a la regularización de puestos de trabajo que la actual dirección está llevando a cabo.

Mas info en ValenciaPlaza

Se publica el decreto de estatutarización del personal informático

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Se ha publicado en el DOCV el decreto de estatutarización del personal informático que trabaja en las instituciones sanitarias de la Comunidad Valenciana, con las instrucciones necesarias para la integración del personal actual que tiene la categoria de personal funcionario. Esto tiene importancia para aquellas personas que tengan la titulación adecuada, estén trabajando como personal fijo de la Conselleria y quieran inscribirse en el turno de promoción interna. Hasta ahora este personal no lo tenia permitido alegando que era personal de diferente cuerpo y no se podia trabajar siendo estatutario en un puesto catalogado como funcionario. Desde ahora será posible.

El personal que se integre no cambiará de retribuciones porque ya viene percibiendo el grado de desarrollo profesional los conceptos retributivos y cuantías que tenían atribuidos son los mismos y el pago de la atención continuada de guardia que eventualmente puedan realizar se nutrirá del presupuesto ya existente a tal fin.

El personal que opte a la integración deberá hallarse a la fecha de convocatoria del procedimiento de integración en alguna de las siguientes situaciones administrativas:
a) En servicio activo.
b) En situación que implique reserva de puesto de trabajo.
c) En otras situaciones administrativas sin reserva del puesto de trabajo, siempre que se den las dos circunstancias siguientes: haber accedido a dicha situación desde un puesto de trabajo de alguno de los centros sanitarios de instituciones sanitarias desde alguna de las categorías citadas y no haber transcurrido el tiempo máximo de reingreso previsto en cada caso.

La integración es voluntaria y quien la acepte continuará en su puesto de trabajo . El personal que no opte por la integración o que habiendo optado no acredite el requisito de titulación para la categoría equivalente mantendrá el régimen jurídico, retributivo y de condiciones de trabajo que derive de su situación de origen, sin perjuicio de que su prestación de servicios se realizará sobre la plaza creada de naturaleza estatutaria, adaptándose a las características y organización del área funcional de informática de los centros sanitarios. Es decir no se esperan cambios de plantilla ni por tanto nuevas contrataciones en la bolsa por esta causa.

DESCARGAR el Decreto 41/2015 por el que se crean las categorías de personal estatutario del Área Funcional de Informática, Aplicaciones y Sistemas de la Consellería de Sanidad y se establece el procedimiento de integración