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Convocatoria extraordinaria para ampliar coyunturalmente la actual bolsa de empleo temporal de enfermería del CHGUV

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Agotada coyunturalmente la actual bolsa de empleo temporal de enfermero/a del Consorcio del hospital General de Valencia que se constituyó en 2014, tras la finalización de la Oferta de Empleo Público de 2012, ampliada con posterioridad mediante Resolución de la Dirección Gerencia de 30 de abril de 2015, dadas las necesidades de contratación previstas para este verano en la categoría de enfermero/a, se precisa ampliar, con carácter extraordinario la bolsa actual. Al no ser una ampliación estructural de la bolsa el personal incluido en la misma finalizado el periodo vacacional no formará parte de la bolsa. Solo servirá para cubrir las necesidades urgentes e inaplazables de contratación temporal que deban realizarse durante el periodo vacacional del presente año (meses de julio, agosto y septiembre).

El periodo de inscripción será del 22 al 28 de junio de 2017, ambos inclusive. Solo se puede aportar como mérito experiencia laboral y valenciano.

Instrucciones, hojas de inscripción y mas información

Mas info en la web del CHGUV

Se ha publicado la OPE 2016 del Consorcio del Hospital General de Valencia (CHGUV)

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El DOCV ha publicado una Resolución por la que se aprueba la oferta de empleo público 2016 para el Consorcio del Hospital General de Valencia (CHGUV) con 114 plazas de diferentes categorias.

Las convocatorias respectivas se irán haciendo a lo largo de 2017. Mas informacion en la web del CHGUV. EL listado de plazas es el siguiente:

Categoria profesional total turno libre promocion interna discapacidad
Analisis Clínicos y Bioquímica 1 1
Anestesiología y Reanimación 4 3 1
Aparato Digestivo 1 1
Cardiologia 1 1
Cirugía General y Ap. Digestivo 2 2
Cirugía Ortopédica y Traumat. 1 1
Hematología y Hemoterapia 2 1 1
Medicina Interna 2 2
Neumología 1 1
Obstetricia y Ginecología 1 1
Oftalmología 1 1
Pediatría y sus áreas 1 1
Médico/a urgencia hospitalaria (MUH) 4 3 1
Enfermera 43 27 15 1
Fisioterapeuta 1 1
Matrona 3 1 2
Auxiliar de enfermería 25 18 6 1
Celador 20 18 2
Totales 114 83 25 6

DESCARGAR la RESOLUCIÓN de 23 de diciembre de 2016, de la presidenta del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), por la que se aprueba la oferta de empleo público 2016

Nueva bolsa de trabajo del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV)

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El Consorcio Hospital General Universitario de Valencia ha anunciado la constitución de la bolsa de empleo temporal de las categorías que se relacionan a continuación y que siguen las normas sobre bolsa de trabajo que aprobó en Junio del año pasado, como ya informamos aquí. (ACTUALIZACIÓN 2016/12/13: se eliminan algunas categorias y se añaden otras)

La solicitud y las condiciones se pueden descargar desde el DOGV y desde esta web y hay de plazo un mes desde el día siguiente al de la publicación de la resolución, es decir hasta el 29 de Diciembre de 2016

Las categorías profesionales son de médicos especialistas, técnicos y trabajador social y la relación completa es la siguiente:

01 FAC.ESP. EN ALERGOLOGÍA
02 FAC.ESP. EN ANÁLISIS CLÍNICOS Y BIOQUÍMICA CLÍNICA
03 FAC.ESP. EN ANATOMÍA PATOLÓGICA
04 FAC.ESP. EN ANESTESIOLOGÍA Y REANIMACIÓN
05 FAC.ESP. EN CARDIOLOGÍA
06 FAC.ESP. EN CIRUGÍA CARDIOVASCULAR
07 FAC.ESP. EN CIRUGÍA GENERAL Y DEL APARATO DIGESTIVO
08 FAC.ESP. EN CIRUGÍA PLÁSTICA, ESTÉTICA Y REPARADORA
09 FAC.ESP. EN CIRUGÍA TORÁCICA
10 FAC.ESP. EN ANGIOLOGÍA Y CIRUGÍA VASCULAR
11 FAC.ESP. EN DERMATOLOGÍA MÉDICO QUIRÚRGICA Y VENEREOLOGÍA
12 FAC.ESP. EN ENDOCRINOLOGÍA Y NUTRICIÓN
13 FAC.ESP. EN CIRUGÍA PEDIÁTRICA
14 FAC.ESP. EN CIRUGÍA ORAL Y MAXILOFACIAL
15 FAC.ESP. EN FARMACOLOGÍA CLÍNICA
16 FAC.ESP. EN FARMACIA HOSPITALARIA Y DE ATENCIÓN PRIMARIA
17 FAC.ESP. EN HEMATOLOGÍA Y HEMOTERAPIA
18 FAC.ESP. EN MEDICINA INTERNA
19 FAC.ESP. EN MEDICINA PREVENTIVA Y SALUD PÚBLICA
20 FAC.ESP. EN MICROBIOLOGIA Y PARASITOLOGÍA
21 FAC.ESP. EN NEUMOLOGÍA
22 FAC.ESP. EN NEFROLOGÍA
23 FAC.ESP. EN NEUROLOGÍA
24 FAC.ESP. EN NEUROCIRUGÍA
25 FAC.ESP. EN NEUROFISIOLOGÍA CLÍNICA
26 FAC.ESP. EN OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA
27 FAC.ESP. EN OFTALMOLOGÍA
28 FAC.ESP. EN OTORRINOLARINGOLOGÍA
29 FAC.ESP. EN ONCOLOGÍA MÉDICA
30 FAC.ESP. EN APARATO DIGESTIVO
31 FAC.ESP. EN PEDIATRÍA Y SUS ÁREAS ESPECÍFICAS
32 FAC.ESP. EN PSIQUIATRÍA (eliminado)
33 FAC.ESP. EN PSICOLOGÍA CLÍNICA
34 FAC.ESP. EN RADIODIAGNÓSTICO
35 FAC.ESP. EN MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN
36 FAC.ESP. EN REUMATOLOGÍA
37 FAC.ESP. EN CIRUGÍA ORTOPÉDICA Y TRAUMATOLOGÍA
38 FAC.ESP. EN UROLOGÍA
39 MÉDICO/A DE UHD
40 MÉDICO/A DE URGENCIA HOSPITALARIA
41 MEDICO/A DEL TRABAJO
42 TRABAJADOR/A SOCIAL
43 TÉCNICO/A ESP. EN LABORATORIO (TEL) (eliminado)
44 TÉCNICO/A ESP. EN RADIODIAGNÓSTICO (TER) (eliminado)
45 TÉCNICO/A ESP. EN ANATOMÍA PATOLÓGICA (TAP)
46 TÉCNICO/A EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA
47 TÉCNICO/A SUPERIOR ASISTENCIAL (BIÓLOGO) (eliminado)
48 Enfermero/a obstétrico/a ginecológico/a (matrona)
49 Enfermero/a especialista en Enfermería del Trabajo

DESCARGAR la RESOLUCIÓN por la que se convoca bolsa de empleo temporal de diversas categorías en el CHGUV

DESCARGAR la modificación que elimina algunas categorías de la bolsa y añade otras

DESCARGAR las normas de contratación de la bolsa de trabajo del CHGUV

El Hospital de Castellón realizó 120 contrataciones sin convocatoria pública

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El Hospital de Castellón realizó 120 contrataciones temporales sin convocatoria pública. Así los recoge la auditoría operativa del centro que se presenta junto a sus cuentas, cuentas que estan siendo investigadas por la fiscalia en relación al caso Gurtel, tal como informa Valencia Plaza

Concretamente el auditor apunta a varias irregularidades en el ejercicio 2015, como el pago de retribuciones al personal por un importe de 361.097 euros, que no han sido registrados como gasto en contabilidad ni imputados presupuestariamente.

Cuando informamos sobre el nuevo convenio en materia de personal del Hospital Provincial, este tipo de cosas, desde luego, no aparecían en él. Para saber si eso es mucho o poco podemos hojear la relación de puestos de trabajo del Hospital Provincial, que recordemos es un hospital complementario que carece de area de salud de atención primaria a la que dar servicio y que por tanto tiene como personal solamente el que alberga su edificio. Es un hospital de pequeño tamaño que incluye el instituto oncológico, el instituto oftalmológico y el instituto de salud mental y que tiene personal funcionario y personal laboral pero no personal estatutario ya que todo él procede de la Diputación de Castellón, de la que dependía antes de hacer un Consorcio con la Conselleria de Sanidad.


DESCARGAR la relación de puestos de trabajo del Consorcio del Hospital Provincial de Castellón

El informe completo de la auditoria que podía consultarse en la web de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico (ahora es inencontrable), detalla que las irregularidades en las contrataciones temporales vulneraron en concreto la ley 8/2014, de Presupuestos de la Generalitat para 2015 por no contar con «la preceptiva autorización previa de la Conselleria», pero además se realizaron «sin la respectiva convocatoria pública». A ese respecto, la auditoría establece que «las convocatorias y sus bases -en lo referente a la creación de puestos de trabajo para la oferta de 2015- deben ser objeto de publicidad en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV), y no en la página web del consorcio», por lo que «no cumple con el principio de publicidad». Este aspecto tiene su importancia porque las contrataciones de los consorcios diputaciones-conselleria tendrían mas eco si se hicieran en el DOCV que si se hacen en la web del consorcio. Hay dos consorcios en la Comunidad Valenciana el del Hospital Provincial de Castellón y el del Hospital General Universitario de Valencia.

Lo curioso de todo es que las cuentas anuales del 2014 y del 2015 también fueron auditadas y constan en la web del Hospital Provincial, y no detectaron ninguna irregularidad. ¿Será que el auditor solo audita lo que le mandan que audite o será que habría que demandar a la auditora de esos años por incompetencia evidente?. Sea lo que sea aquí toca pagar y pagar y ya veremos si se recupera algo.

Nuevas normas en la bolsa de empleo del Hospital General de Valencia

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Se ha publicado en el DOCV la nueva norma que regula la contratación laboral para la cobertura temporal de plazas básicas, mediante el sistema de bolsas de empleo temporal y la movilidad funcional voluntaria a través del sistema de mejora de empleo, en el ámbito del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia. Este hospital está gestionado por un Consorcio formado por la Conselleria de Sanitat y la Diputación de Valencia y contrata de forma independiente de la bolsa general de la Conselleria de Sanitat, realiza sus propias Ofertas Públicas de Empleo y hemos tratado en esta web otras veces las oposiciones que convoca, las normas de contratación, etc

La nueva norma es en esencia parecida a la bolsa general pero se aplica en el ámbito del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia y tiene peculiaridades propias.

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