Se convoca la segunda actualización de la vigente bolsa de mejora de empleo del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV)

La Resolución de 20 de octubre de 2016, del director gerente del CHGUV (DOGV 7903, 25.10.2016) convocó bolsa de mejora de empleo. Finalizado el procedimiento, mediante resoluciones del director gerente del CHGUV de fechas 10 de mayo, 4 de julio y 22 de septiembre de 2017, se constituyó la bolsa de mejora de empleo del CHGUV. Durante el mes de octubre de cada año podrán presentarse solicitudes de nueva inscripción, así como documentación para la actualización de méritos, excepto de aquellos que deban ser baremados de oficio, pudiendo abrirse otro plazo en la anualidad correspondiente.

Para formar parte de las bolsas se deberán reunir y acreditar los siguientes requisitos:

a) Tener la condición de empleado/a fijo/a del CHGUV en activo o en situación de excedencia.

b) No encontrarse en situación de jubilación parcial.

c) Acreditar un mínimo de seis meses continuos o discontinuos de servicios efectivos como personal fijo en su categoría.

d) Cumplir los demás requisitos y obligaciones establecidos en el artículo 3 de las normas reguladoras del procedimiento, todo ello sin perjuicio de las restantes obligaciones propias de la relación laboral.

Los requisitos deberán cumplirse el último día de plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el tiempo de permanencia en la correspondiente bolsa.

Mas info aqui

Se convocan oposiciones de personal sanitario en el Consorcio del Hospital General de Valencia

El Consorcio del Hospital General de Valencia, dependiente de la Diputacion y la Conselleria de Sanidad, han convocado en el DOCV 265 plazas para diversas oposiciones de personal sanitario en el marco de las ofertas de empleo público 2016 y 2017 de esta entidad.

36 plazas de celador/a

14 plazas de auxiliar administrativo/a

2 plazas de técnico/a medio, subgrupo A2

3 plazas de técnico/a superior no asistencial, subgrupo A1

65 plazas de enfermero/a

3 plazas de enfermero/a especialista en enfermería obstétrico-ginecológica (matrona)

57 plazas de técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería

4 plazas de médico/a de hospitalización domiciliaria

9 plazas de médico/a de urgencia hospitalaria

46 plazas de facultativo/a especialista de diversas areas

2 plazas de técnico/a de documentación sanitaria

5 plazas de técnico/a especialista en Anatomía Patológica

9 plazas de técnico/a especialista en laboratorio

8 plazas de técnico/a especialista en radiodiagnóstico

2 plazas de fisioterapeuta

Este proceso selectivo incluye las plazas anunciadas en la OPE de 2016 y de 2017 y se rige por las bases generales reguladoras de los procesos selectivos de ingreso o acceso de personal al CHGUV, aprobadas con fecha 23 de mayo de 2013. El proceso selectivo se dividirá en dos partes, una fase de oposición con un solo examen de tipo test y una fase de concurso, ambas eliminatorias. El sistema es el mismo que las oposiciones que la Conselleria de Sanidad esta llevando a cabo actualmente , con unos temarios muy similares (pero no idénticos)

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el DOGV, es decir hasta el 15 de Junio de 2018.

Aqui puedes DESCARGAR TODAS LAS CONVOCATORIAS DEL CHGUV de esta OPE. Mas info en la web del CHGUV

Se abre la bolsa de trabajo del Hospital General de Valencia

Se ha publicado la Resolución del director gerente del Consorcio del Hospital General Universitario de Valencia para la primera actualización de la bolsa de mejora de empleo del CHGUV. Esta bolsa es independiente de la bolsa de trabajo de la Conselleria de Sanidad porque el CHGUV tiene un estatuto diferente al pertenecer a la Diputación de Valencia.

Para pertenecer a ella se deben reunir y acreditar los siguientes requisitos:

a) Tener la condición de empleado/a fijo/a del CHGUV en activo o en situación de excedencia.
b) No encontrarse en situación de jubilación parcial.
c) Acreditar un mínimo de seis meses continuos o discontinuos de servicios efectivos como personal fijo en su categoría.

El periodo de inscripción es del 21 de Noviembre al 21 de Diciembde de 2017 en el
Registro General del CHGUV.

Se puede DESCARGAR la información sobre esta bolsa de trabajo en el DOCV y en la web del CHGUV

Se publica la OPE 2017 del Consorcio del Hospital General de Valencia

Se ha publicado en el DOCV la Oferta Pública de Empleo del Consorcio del Hospital General Universitariode Valencia con un total de 151 plazas , 103 plazas de turno libre, 40 de promoción interna y 8 con reservas para discapacidad pero todas de personal laboral ya que este Consorcio formado por la Conelleria de Sanidad y la Diputación de Valencia tiene un carácter especial y no provee de plazas de carácter estatutario.

En el marco del convenio administrativo suscrito con la Generalitat Valenciana, todas las plazas objeto de la oferta de empleo público se adscriben al CHGUV, pero tendrán la consideración de plazas del Departamento de Salud, e implicarán la obligación de prestación de servicios en dicho ámbito funcional y geográfico

A finales de 2016 se publicó la OPE de ese año que aún no se ha iniciado, de forma que las de 2017 se añadirán a éstas al agruparlas por categorías en la misma convocatoria de las pruebas selectivas que desarrollen y que deben realizarse en el plazo improrrogable de tres años.

Los actos de gestión y trámite de cada una de ellas se publicarán con carácter informativo en la página web corporativa del CHGUV .

El listado de plazas es este:
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Se ha publicado la OPE 2017 del Consorcio del Hospital General de Valencia (CHGUV)

El DOCV ha publicado una Resolución por la que se aprueba la oferta de empleo público 2017 para el Consorcio del Hospital General de Valencia (CHGUV) con 151 plazas de diferentes categorias que se une a la ya convocada a finales de 2016

categoria total libre prom.int. discapacidad
FACULTATIVO/A ESPECIALISTA (diversas especialidades) 28 27
MÉDICO/A UNIDAD HOSPITALIZACIÓN DOMICILIARIA 4 4
MÉDICO/A URGENCIA HOSPITALARIA (MUH) 5 4 1
TÉCNICO/A SUPERIOR NO ASISTENCIAL 3 2 1
ENFERMERA 22 6 15 1
FISIOTERAPEUTA 1 1
TÉCNICO MEDIO 2 2
TÉCNICO ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA 5 4 1
TÉCNICO ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN CLÍNICA 2 2
TÉCNICO ESPECIALISTA EN LABORATORIO 9 4 4 1
TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO 8 5 2 1
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 14 9 4 1
AUXILIAR DE ENFERMERÍA 32 21 8 3
CELADOR/A 16 16
TOTALES 151 103 40 8

Consultar la Resolución de la publicacion de la OPE 2017 del CHGUV

Convocatoria extraordinaria para ampliar coyunturalmente la actual bolsa de empleo temporal de enfermería del CHGUV

Agotada coyunturalmente la actual bolsa de empleo temporal de enfermero/a del Consorcio del hospital General de Valencia que se constituyó en 2014, tras la finalización de la Oferta de Empleo Público de 2012, ampliada con posterioridad mediante Resolución de la Dirección Gerencia de 30 de abril de 2015, dadas las necesidades de contratación previstas para este verano en la categoría de enfermero/a, se precisa ampliar, con carácter extraordinario la bolsa actual. Al no ser una ampliación estructural de la bolsa el personal incluido en la misma finalizado el periodo vacacional no formará parte de la bolsa. Solo servirá para cubrir las necesidades urgentes e inaplazables de contratación temporal que deban realizarse durante el periodo vacacional del presente año (meses de julio, agosto y septiembre).

El periodo de inscripción será del 22 al 28 de junio de 2017, ambos inclusive. Solo se puede aportar como mérito experiencia laboral y valenciano.

Instrucciones, hojas de inscripción y mas información

Mas info en la web del CHGUV

Se ha publicado la OPE 2016 del Consorcio del Hospital General de Valencia (CHGUV)

El DOCV ha publicado una Resolución por la que se aprueba la oferta de empleo público 2016 para el Consorcio del Hospital General de Valencia (CHGUV) con 114 plazas de diferentes categorias.

Las convocatorias respectivas se irán haciendo a lo largo de 2017. Mas informacion en la web del CHGUV. EL listado de plazas es el siguiente:

Categoria profesional total turno libre promocion interna discapacidad
Analisis Clínicos y Bioquímica 1 1
Anestesiología y Reanimación 4 3 1
Aparato Digestivo 1 1
Cardiologia 1 1
Cirugía General y Ap. Digestivo 2 2
Cirugía Ortopédica y Traumat. 1 1
Hematología y Hemoterapia 2 1 1
Medicina Interna 2 2
Neumología 1 1
Obstetricia y Ginecología 1 1
Oftalmología 1 1
Pediatría y sus áreas 1 1
Médico/a urgencia hospitalaria (MUH) 4 3 1
Enfermera 43 27 15 1
Fisioterapeuta 1 1
Matrona 3 1 2
Auxiliar de enfermería 25 18 6 1
Celador 20 18 2
Totales 114 83 25 6

DESCARGAR la RESOLUCIÓN de 23 de diciembre de 2016, de la presidenta del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), por la que se aprueba la oferta de empleo público 2016

Nueva bolsa de trabajo del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV)

El Consorcio Hospital General Universitario de Valencia ha anunciado la constitución de la bolsa de empleo temporal de las categorías que se relacionan a continuación y que siguen las normas sobre bolsa de trabajo que aprobó en Junio del año pasado, como ya informamos aquí. (ACTUALIZACIÓN 2016/12/13: se eliminan algunas categorias y se añaden otras)

La solicitud y las condiciones se pueden descargar desde el DOGV y desde esta web y hay de plazo un mes desde el día siguiente al de la publicación de la resolución, es decir hasta el 29 de Diciembre de 2016

Las categorías profesionales son de médicos especialistas, técnicos y trabajador social y la relación completa es la siguiente:

01 FAC.ESP. EN ALERGOLOGÍA
02 FAC.ESP. EN ANÁLISIS CLÍNICOS Y BIOQUÍMICA CLÍNICA
03 FAC.ESP. EN ANATOMÍA PATOLÓGICA
04 FAC.ESP. EN ANESTESIOLOGÍA Y REANIMACIÓN
05 FAC.ESP. EN CARDIOLOGÍA
06 FAC.ESP. EN CIRUGÍA CARDIOVASCULAR
07 FAC.ESP. EN CIRUGÍA GENERAL Y DEL APARATO DIGESTIVO
08 FAC.ESP. EN CIRUGÍA PLÁSTICA, ESTÉTICA Y REPARADORA
09 FAC.ESP. EN CIRUGÍA TORÁCICA
10 FAC.ESP. EN ANGIOLOGÍA Y CIRUGÍA VASCULAR
11 FAC.ESP. EN DERMATOLOGÍA MÉDICO QUIRÚRGICA Y VENEREOLOGÍA
12 FAC.ESP. EN ENDOCRINOLOGÍA Y NUTRICIÓN
13 FAC.ESP. EN CIRUGÍA PEDIÁTRICA
14 FAC.ESP. EN CIRUGÍA ORAL Y MAXILOFACIAL
15 FAC.ESP. EN FARMACOLOGÍA CLÍNICA
16 FAC.ESP. EN FARMACIA HOSPITALARIA Y DE ATENCIÓN PRIMARIA
17 FAC.ESP. EN HEMATOLOGÍA Y HEMOTERAPIA
18 FAC.ESP. EN MEDICINA INTERNA
19 FAC.ESP. EN MEDICINA PREVENTIVA Y SALUD PÚBLICA
20 FAC.ESP. EN MICROBIOLOGIA Y PARASITOLOGÍA
21 FAC.ESP. EN NEUMOLOGÍA
22 FAC.ESP. EN NEFROLOGÍA
23 FAC.ESP. EN NEUROLOGÍA
24 FAC.ESP. EN NEUROCIRUGÍA
25 FAC.ESP. EN NEUROFISIOLOGÍA CLÍNICA
26 FAC.ESP. EN OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA
27 FAC.ESP. EN OFTALMOLOGÍA
28 FAC.ESP. EN OTORRINOLARINGOLOGÍA
29 FAC.ESP. EN ONCOLOGÍA MÉDICA
30 FAC.ESP. EN APARATO DIGESTIVO
31 FAC.ESP. EN PEDIATRÍA Y SUS ÁREAS ESPECÍFICAS
32 FAC.ESP. EN PSIQUIATRÍA (eliminado)
33 FAC.ESP. EN PSICOLOGÍA CLÍNICA
34 FAC.ESP. EN RADIODIAGNÓSTICO
35 FAC.ESP. EN MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN
36 FAC.ESP. EN REUMATOLOGÍA
37 FAC.ESP. EN CIRUGÍA ORTOPÉDICA Y TRAUMATOLOGÍA
38 FAC.ESP. EN UROLOGÍA
39 MÉDICO/A DE UHD
40 MÉDICO/A DE URGENCIA HOSPITALARIA
41 MEDICO/A DEL TRABAJO
42 TRABAJADOR/A SOCIAL
43 TÉCNICO/A ESP. EN LABORATORIO (TEL) (eliminado)
44 TÉCNICO/A ESP. EN RADIODIAGNÓSTICO (TER) (eliminado)
45 TÉCNICO/A ESP. EN ANATOMÍA PATOLÓGICA (TAP)
46 TÉCNICO/A EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA
47 TÉCNICO/A SUPERIOR ASISTENCIAL (BIÓLOGO) (eliminado)
48 Enfermero/a obstétrico/a ginecológico/a (matrona)
49 Enfermero/a especialista en Enfermería del Trabajo

DESCARGAR la RESOLUCIÓN por la que se convoca bolsa de empleo temporal de diversas categorías en el CHGUV

DESCARGAR la modificación que elimina algunas categorías de la bolsa y añade otras

DESCARGAR las normas de contratación de la bolsa de trabajo del CHGUV

El Hospital de Castellón realizó 120 contrataciones sin convocatoria pública

El Hospital de Castellón realizó 120 contrataciones temporales sin convocatoria pública. Así los recoge la auditoría operativa del centro que se presenta junto a sus cuentas, cuentas que estan siendo investigadas por la fiscalia en relación al caso Gurtel, tal como informa Valencia Plaza

Concretamente el auditor apunta a varias irregularidades en el ejercicio 2015, como el pago de retribuciones al personal por un importe de 361.097 euros, que no han sido registrados como gasto en contabilidad ni imputados presupuestariamente.

Cuando informamos sobre el nuevo convenio en materia de personal del Hospital Provincial, este tipo de cosas, desde luego, no aparecían en él. Para saber si eso es mucho o poco podemos hojear la relación de puestos de trabajo del Hospital Provincial, que recordemos es un hospital complementario que carece de area de salud de atención primaria a la que dar servicio y que por tanto tiene como personal solamente el que alberga su edificio. Es un hospital de pequeño tamaño que incluye el instituto oncológico, el instituto oftalmológico y el instituto de salud mental y que tiene personal funcionario y personal laboral pero no personal estatutario ya que todo él procede de la Diputación de Castellón, de la que dependía antes de hacer un Consorcio con la Conselleria de Sanidad.


DESCARGAR la relación de puestos de trabajo del Consorcio del Hospital Provincial de Castellón

El informe completo de la auditoria que podía consultarse en la web de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico (ahora es inencontrable), detalla que las irregularidades en las contrataciones temporales vulneraron en concreto la ley 8/2014, de Presupuestos de la Generalitat para 2015 por no contar con «la preceptiva autorización previa de la Conselleria», pero además se realizaron «sin la respectiva convocatoria pública». A ese respecto, la auditoría establece que «las convocatorias y sus bases -en lo referente a la creación de puestos de trabajo para la oferta de 2015- deben ser objeto de publicidad en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV), y no en la página web del consorcio», por lo que «no cumple con el principio de publicidad». Este aspecto tiene su importancia porque las contrataciones de los consorcios diputaciones-conselleria tendrían mas eco si se hicieran en el DOCV que si se hacen en la web del consorcio. Hay dos consorcios en la Comunidad Valenciana el del Hospital Provincial de Castellón y el del Hospital General Universitario de Valencia.

Lo curioso de todo es que las cuentas anuales del 2014 y del 2015 también fueron auditadas y constan en la web del Hospital Provincial, y no detectaron ninguna irregularidad. ¿Será que el auditor solo audita lo que le mandan que audite o será que habría que demandar a la auditora de esos años por incompetencia evidente?. Sea lo que sea aquí toca pagar y pagar y ya veremos si se recupera algo.

Nuevas normas en la bolsa de empleo del Hospital General de Valencia

Se ha publicado en el DOCV la nueva norma que regula la contratación laboral para la cobertura temporal de plazas básicas, mediante el sistema de bolsas de empleo temporal y la movilidad funcional voluntaria a través del sistema de mejora de empleo, en el ámbito del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia. Este hospital está gestionado por un Consorcio formado por la Conselleria de Sanitat y la Diputación de Valencia y contrata de forma independiente de la bolsa general de la Conselleria de Sanitat, realiza sus propias Ofertas Públicas de Empleo y hemos tratado en esta web otras veces las oposiciones que convoca, las normas de contratación, etc

La nueva norma es en esencia parecida a la bolsa general pero se aplica en el ámbito del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia y tiene peculiaridades propias.

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