Se convoca la segunda actualización de la vigente bolsa de mejora de empleo del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV)

La Resolución de 20 de octubre de 2016, del director gerente del CHGUV (DOGV 7903, 25.10.2016) convocó bolsa de mejora de empleo. Finalizado el procedimiento, mediante resoluciones del director gerente del CHGUV de fechas 10 de mayo, 4 de julio y 22 de septiembre de 2017, se constituyó la bolsa de mejora de empleo del CHGUV. Durante el mes de octubre de cada año podrán presentarse solicitudes de nueva inscripción, así como documentación para la actualización de méritos, excepto de aquellos que deban ser baremados de oficio, pudiendo abrirse otro plazo en la anualidad correspondiente.

Para formar parte de las bolsas se deberán reunir y acreditar los siguientes requisitos:

a) Tener la condición de empleado/a fijo/a del CHGUV en activo o en situación de excedencia.

b) No encontrarse en situación de jubilación parcial.

c) Acreditar un mínimo de seis meses continuos o discontinuos de servicios efectivos como personal fijo en su categoría.

d) Cumplir los demás requisitos y obligaciones establecidos en el artículo 3 de las normas reguladoras del procedimiento, todo ello sin perjuicio de las restantes obligaciones propias de la relación laboral.

Los requisitos deberán cumplirse el último día de plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el tiempo de permanencia en la correspondiente bolsa.

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Se abre la bolsa de auxiliares de enfermería de la Conselleria de Igualdad

Se ha publicado en el DOGV la apertura de las bolsas de empleo específica para sustituciones temporales de Auxiliares de Enfermería en la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas para trabajar en Residencias para Personas Mayores dependientes. Cada provincia tiene su bolsa y si se quiere estar en las tres hay que hacer tres inscripciones:
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Se publica la edición 15 de la bolsa de trabajo de personal sanitario

La Conselleria de Sanitat ha anunciado en su web que se publican los listados definitivos de todas las categorías profesionales ( exceptuando Ingeniero/a Técnico/a) de las personas inscritas en las Listas de Empleo Temporal de Instituciones Sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, con expresión de la puntuación obtenida, categorías y departamentos solicitados y, en su caso, del motivo de exclusión. Estos listados entrarán en vigor el mismo día de su publicación (19/02/2018).

Los listados definitivos de las categorías de Enfermero/a, Enfermero/a SAMU entraron en vigor el 19 de junio de 2017 y los Farmacéutico/a de Administración Sanitaria entraron en vigor el 4 de diciembre de 2017, no obstante esta resolución incorpora las modificaciones realizadas en estas listas como consecuencia de la resolución de recursos y correcciones de errores.

El Juzgado de lo contencioso administrativo nº 5 de Valencia ha acordado, como medida cautelar pieza nº 41/17 dimanante del procedimiento abreviado 141/2017, la suspensión de la ejecución de las listas de empleo de la categoría profesional de ingeniero/a técnico/a de la Edición 15, por lo tanto continúan vigentes las listas de la edición anterior.