Preguntas y respuestas

Siempre surgen dudas sobre la aplicación concreta de las normas de la bolsa. Puede consultar las preguntas frecuentes sobre la bolsa de trabajo en las que se podrán resolver las dudas más comunes, o consultar las preguntas realizadas anteriormente  por los usuarios de esta web en los comentarios.

No dude en preguntar sus dudas pero antes por favor consulte los comentarios anteriores por si ya se ha respondido antes a su pregunta. No se responderá preguntas como cuando se abre la bolsa o si sabemos si el Conseller piensa cambiar algo porque no es serio hablar de rumores o de ‘se dice’. Eso quizas se pueda comentar en el chat pero en portada debe haber noticias confirmadas o información de interés de forma que se ruega antes de hacer una pregunta :

– leer las normas de la bolsa

– leer la información de la sección izquierda y las preguntas frecuentes

– leer cuales la lista de profesiones y trabajos que se solicitan y las titulaciones necesarias en cada caso

– leer los comentarios realizados por otras personas por si ya se hubiera respondido antes una consulta similar

– si aun asi no encuentra lo que busca, entonces pregunte

Para inscribirse lea especialmente ¿Cómo y cuándo me inscribo en la bolsa? y para elegir mejor la información relativa a cuantos contratos se hacen en la bolsa, cuales son los departamentos que mas contratan, las categorias profesionales mas demandadas y los meses del año en que es mas probable que surjan necesidades de personal.

5.412 respuestas a «Preguntas y respuestas»

  1. Buenas tardes, es necesario que esté la bolsa abierta para ir a quitar un área que no me interesa y dejar otra únicamente que ya tengo, o puedo ir cuando quiera a modificarla?

    1. Hola
      Cualquier cambio en las preferencias debe hacerse cunado la bolsa se abre para actualizar méritos. No se puede hacer cuando está cerrada.
      Un saludo

  2. Buenas tardes, estoy pendiente de que salgan los traslados ya que seguramente me tendré que marchar de mi puesto. Ocupo una vacante desde el año pasado. El problema es que en la bolsa no han baremado bien los puntos que tengo y el año pasado cuando salieron las listas provisionales, estaba de baja y no lo miré, por eso me tendré que marchar y sólo tengo 0,30 puntos de diferencia con mi compañera que también ocupa una vacante. ¿Se puede solicitar una revisión de los méritos de la bolsa antes de que salgan los traslados?
    Gracias. Un saludo
    MJose

  3. Buenas tardes, me gustaría saber si la mitad de los puntos que te dan por haber realizado una especialidad médica se suman a los puntos de otras categorías de la bolsa como técnico de laboratorio.
    Muchas gracias

    1. Hola
      Las titulaciones no puntuan en ningún caso. Puntua la experiencia laboral, 0.3 puntos por mes en la misma categoria profesional y 0.15 por mes si es en otra. La titulación te permite inscribirte en una bolsa pero no puntua nada.
      Un saludo

      1. Cuando terminas una especialidad (por ejemplo cardiologia) después de haber hecho la residencia te dan unos 28 puntos. Mi pregunta era, de éstos 28, 14 se sumarían a otra categoría como técnico o auxiliar? Muchas gracias.

        1. Hola
          ¿A cuantos meses corresponden esos 28 puntos? Porque 28 puntos entre 0.3 puntos por mes no da una cifra exacta asi que no está claro que sen 28.
          Un saludo

          1. Ha dicho 28’14. Aún así, se podría haber respondido a su pregunta. Es importante para todos.

  4. Hola! me gustaria exponer mi caso, soy auxiliar y tengo un 1/3 de jornada que me han dicho que me durara una 4 años,estoy embarazada de 8 semanas y la baja por riesgo me la darían a la semana 30, quería saber si tengo derecho a la prestación de baja por riesgo y a la de baja maternal y también saber si estando de baja por riesgo y baja maternal seguiría puntuando esos meses que estoy de baja.
    Muchas gracias, espero vuestra respuesta.

        1. Hola
          La baja laboral no interrumpe el contrato ni la relación laboral con la empresa. Se sigue puntuando en la experiencia laboral.
          Un saludo

        1. Para las nuevas inscripciones se debe presentar el titulo y el resto de méritos que se peudan tener en las direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad, en puntos Prop o en los sregistros de la Conselleria de Sanidad
          Para las actualizaciones solo se deben aortar los méritos NUEVOS coo cursos que se hayan conseguido desde la ultima apertura de la bolsa en los mismos sitios

  5. Hola, me gustaría saber si haber trabajado fuera de España puntúa para la bolsa, y si es así cuánto. Gracias, un saludo.

    1. Hola
      Fuera de España es muy grande. Si es la UE cuenta igual que si fuera de España, si es en otra zona del mundo no cuenta nada.
      Un saludo

  6. Buenas tardes
    Tengo una duda a cerca del funcionamiento de la bolsa. Me encuentro cubriendo una baja que se prevé para 2 meses tal y como se me comunicó por bolsa, mi duda es que si esta se acorta la bolsa me ofrece otro contrato o paso a la espera según llamamiento.
    Otro asunto es que han llegado a mis oídos varios contratos sin nombramiento oficial de bolsa que llevan más de 6 meses en los departamentos de salud de valencia capital, hay forma de revisar estos casos?

    1. Hola
      La previsión no está un contrato, se hace la sustitución mientras la baja existe, y si se coge el alta cesas de forma inmediata.
      Si conoces a ciencia cierta una irregularidad que te perjudique debes denunciarla, preferiblemente a través de un sindicato de tu elección. Si es cierto, que hay casos, deberían ser cesados.
      Un saludo

  7. Hola, estoy en reino unido y mañana voy a pedir el tiempo trabajado para poder actualizar la bolsa cuando la abran… Al no estar disponible la podré actualizar igualmente? Me hace falta sello notarial de inglaterra y luego traducción jurada?
    Gracias!!

    1. Hola
      Necesitas que se abra la bolsa para inscribirte o actualizar méritos. Ahora está cerrada ( se abrió en Marzo ). Necesitas sobre todo la traducción jurada al español como modo de demostrar el tiempo trabajado, con inclusión del tiempo y la categoria profesional en la que trabajaste, asi como el tipo de hospital, que debe ser público.
      Un saludo

  8. Hola! Me gustaría saber si las penalizaciones prescriben…es decir…si renuncie a un contrato en 2011 y actualmente estoy trabajando y renuncio…
    La siguiente penalización son 6 meses? Gracias

    1. Hola
      Cuando se acepta una plaza digamos que se ‘borra’ el historial de penalizacioens y se empieza de nuevo. Se van alargando los plazos si los rechazos son consecutivos.
      Un saludo

  9. Hola!!He aprobado la plaza de Auxiliar de Enfermeria y se que el nombramiento es en Octubre.Ya he decidido el dia,pero mi duda es:Aunque ahora nos van a poner donde ellos quieran,o donde haya hueco….Luego no vamos a pider elegir por orden de puntuacion?Nunca nos van a dejar elegir?Solo cuando hayan traslados como el resto de gente?
    Gracias y un saludo!!

    1. Hola
      El proceso consiste en que el primero elije plaza, luego el segundo y asi sucesivamente. El primero en elegir puede hacerlo sobre todas las plazas que han salido y el último se conforma con la que quede. Eso es la fase de concurso.
      Un saludo

  10. Me gustaría saber si los certificados de inglés puntuan en la C. Valenciana y si es el caso, cuánto puntuan los diferentes niveles? Gracias de antemano.

    1. Hola
      El tiempo trabajado cuenta por igual independientemente del tipo de contrato. Un mes trabajado es un mes y no importa cuantas horas al mes haces
      Un saludo

      1. hola, yo estoy en el mismo caso que tu y con un tercio de jornada puntuas menos, es decir, por cada 130 horas trabajadas te dan 0,3 puntos

          1. Cierto, los contratos de menos de la mitad de la jornada se cuentan por horas a 0.3 puntos cada 130 horas como ha dicho el compañero mas arriba

  11. Buenas tardes !
    Me gustaría saber como es el proceso de traslados de enfermería que se realizará en breve.
    Saltan las vacantes con menos puntos totales o menos puntos de tiempo trabajado?
    Y por ejemplo, si en mi hospital se van 30 trasladadas a centros de salud y han pedido venir 20, ¿se cesa a las últimas 20 vacantes y luego se cubren los puestos que queden o se cubre directamente esos 10 puestos sin tocar a las vacantes?
    Gracias!

    1. Hola
      Los puntos en la bolsa son irrelevantes. Tiene mas que ver con la antigüedad, si es fijo o interino, si es comision de servicio… pero no con los puntos de la bolsa. Pregunta en un sindicato que te informará mejor puesto que tienen acceso a la información sobre la plantilla y sobre como funciona el proceso en general.
      Un saludo

  12. Me han penalizado en bolsa de sanidad en categoría de auxiliar administrativo. Estando inscrita en bolsa especial pueden llamarme ya o también estoy penalizada en esa.

  13. Hola buenas noches.
    Me gustaría que me facilitarias el formulario para apuntarme en disponible especial.
    Sabéis si se puede tramitar por FAX o me tengo que dirigir al Edificio 200, en ese caso, que horario tienen?.
    Muchísimas gracias.

  14. Me gustaria optar a una vacante en sanidad porque actualmente ocupo una media jornada en otra conselleria, tengo justificacion para renunciar a nombramientos q no me convengan por este motivo? En otras bolsas, presentando el nombramiento se considera justificado.
    He leido las bases y no encuentro esa posibilidad

    1. Hola
      La renuncia por incompatibilidad es una causa justificada porque no obedece al capricho del candidato sino a una obligación legal , ya que no puede simultanear dos trabajos en la administración y esta obligado a renunciar a uno, el que mas le convenga por razones personales. Puede renunciar sin ser penalizado.
      Un saludo

      1. Perdon pero no estoy de acuerdo. Conozco personas que estando trabajando en otra administracion, les han penalizado por no coger los puestos que les han ofertado. En concreto a una de esas personas la llamaron de aux admvo para 3 meses este verano y la respuesta que le dieron de la conselleria es que deberia haber estado como «no disponible» para evitar la penalizacion.
        Un saludo

        1. Hola
          La bolsa penaliza si no concurren alguna de las ‘causas justificativas’ pero no ha elaborado una lista de ellas así que se está al criterio del funcionario. Es evidente que eso es una forma de arbitrariedad porque en ningún caso se dice que las personas que cumplen una causa de no disponibilidad deban decirlo al instante, y estas causas son:
          «permiso por maternidad, paternidad y adopción, el cumplimiento de un deber público inexcusable, en caso de riesgo durante el embarazo y demás supuestos contemplados en la Ley 39/1999, de 5 de noviembre, de conciliación de la vida familiar y laboral.
          Igualmente, se considerarán justificadas las renuncias a nombramientos en los casos de incapacidad laboral por enfermedad suficientemente acreditada a criterio de la Comisión Sectorial de Seguimiento correspondiente»

          Es muy discutible que la bolsa pueda castigar a un candidato por alegar que cumple la ley de incompatibilidades y que no se lo ha notificado de forma inmediata para pasar a estar como no disponible.
          Un saludo

          1. En el Art. 8 aptdo 3º de la ORDEN de 5 de octubre de 2009, de la Conselleria de Sanidad, por la que se regula el procedimiento para la cobertura temporal de plazas, dice literalmente:
            «Igualmente los solicitantes incluidos en las distintas listas de empleo deberán solicitar su pase a situación de no disponible voluntario en la lista o listas en que se haya inscrito, en los supuestos de obtención de un nombramiento en cualquiera otra Administración Pública o contrato en el sector privado; pudiendo solicitar su reactivación a la finalización del mismo, que tendrá efectos en el mismo plazo fijado en el párrafo anterior».
            Por ello entiendo que si estás trabajando en otra Admón (incluso en una empresa privada) debes solicitar el pase a la situación de «no disponible voluntario». Así pues si no lo haces y te llaman y rechazas el nombramiento te sancionan.
            Por lo tanto no es a criterio del funcionario. En otras bolsas estar en activo en otra Admón sí es una causa de renuncia justificada pero en la Conselleria de Sanidad y según la ORDEN citada, si se da el caso, opera la penalización.
            Otra cosa es que algún funcionario despistado dé como buena esa justificación pero a tenor de la orden debería ser penalizado.

          2. Hola
            Cierto, pero supongamos que estas en dos listas de empleo, por ejemplo educación de Cataluña y sanidad de Valencia, esperando a ser llamado de cualquiera de las dos (por poner dos sectores y administraciones diferentes). Si te llaman de una y empiezas a trabajar y luego te ofrecen algo ‘mejor’ ¿ que crees que es preferible para el trabajador ? Es preferible hacerse el despistado y alegar incompatibilidad porque las administraciones diferentes no se comunican esos detalles ( cuando empezaste por ejemplo) y tener la capacidad de elegir tú el contrato que mas te convenga. Igual si estas trabajando en el sector privado. En realidad la legalidad es como dices, pero el trabajador lo que quiere es conseguir en mejor empleo posible, tener mas oportunidades y capacidad de elección.
            Un saludo

      2. Gracias,
        Aunque en una ocasion al rechazar una sustitucion me penalizaron pq segun ellos debia haberme desactivado al haber realizado un nombramiento en otra ad, publica.

  15. hola, tengo mas puntos de auxiliar que de enfermera, mi pregunta es? Al no tener plaza fija puedo estar sustituyendo una baja o vacante de auxiliar y me pueden llamar de enfermera? Hay una leyenda urbana que dice que si estas trabajando en una categoría ya no te llaman de la otra aunque ésta sea superior. Esto es cierto? Tengo miedo de trabajar de auxiliar y que no me llamen nunca de enfermera.

    1. Hola
      La suma de puntos en tu caso es diferente para cada categoria y el estado de un candidato es único para cada lista. Si estás en activo en una categoria puedes estar penalizada, disponible o lo que sea en otra pero si eres penalizado en una categoria lo eres para todos los departamentos de esa categoria. Si estas en activo para una categoria lo estas para todas los departamentos de la misma y no te llamarán desde ellos.
      Espero haberlo explicado bien

      Un saludo

      1. Me podrías explicar mejor, he entendido que cuando este en activo de auxiliar se aplicará al resto de categorías y no me llamaran en mi caso de auxiliar? Es así lo que he entendido? Porque claro, tengo muchos puntos de auxiliar y de enfermera no pero claro, si empiezo a trabajar de auxiliar y no me llaman nunca de enfermera no me interesa demasiado. Quizás solo por un tiempo por tema de puntuación. Gracias.

        1. Hola
          Imagina que has trabajado 10 meses de auxiliar y 2 de enfermera. Tienes en auxiliar 3.3 puntos( 10×0.3+2×0.15 ) y 2.1 puntos en enfermeria ( 10×0.15+2×0.3 ). Cada categoria profesional tiene su propia puntuación y su propio estado ( activo, disponible…). Eso no dice mucho para saber si trabajarás porque habria que ver que posicion tienes en cada lista pero si ambas listas tienen muchas contrataciones y tienes posibilidades en ambas es mejor desactivarse en la que menos te interese.
          Si te llamasen de auxiliar, por ejemplo , pasas a estar como activa en todos los departamentos en que estes inscrita de auxiliar pero como enfermera constas como disponible y teoricamente podrían llamarte.
          Si lo que quieres es trabajar es ‘mejor pajaro en mano que ciento volando’ , es decir estar disponible en todo lo que puedas y esperar a que te llamen.
          Un saludo

          1. Muchísimas gracias. Enhorabuena por la página. Última pregunta, los puntos cuentan a la mitad para otra categoría, pero tiempo trabajado o nota de oposición también?

  16. Antes de nada enhorabuena por la página. Ahí va mi cuestión. Soy auxiliar de enfermería indefinida en un hospital público de gestión privada y me han dado en bolsa una comisión de servicio. He solicitado una excendecia por cuidado de hijos ( tengo un hijo de 2 años) para desvincularme de mi hospital y trabajar en la pública.
    En principio no me dejaban solicitar la excencia por cuidado de hijos porque me decían que era incompatible que tenía que ser excedencia normal. He estado indagando en informándome en sindicatos y deben darme la excencia por cuidado de hijos ya que en mi nuevo puesto de trabajo, trabajo 200 horas menos anuales, tengo mejor turno y gano más dinero lo que beneficia al cuidado de mi hijo y familia. Eso es lo que he hecho y se me ha concedido gracias a este alegato. ¿ Se puede decir que es todo correcto y legal ?

    Muchas gracias de antemano

    1. Hola
      Supongo que el hecho de indagar en los sindicatos te ha hecho dar el paso de insistir en tus pretensiones y eso ha conducido a que te den lo que buscabas. Enhorabuena por ello, pero siempre insisto en que el consejo de un experto laboral es siempre mejor que un comentario en una web, aunque sea en esta 😉
      Un saludo

  17. Hola
    Buenas tardes,actualmente estoy en bolsa como «no disponible renuncia justificada»pero me gustaría ponerme disponible especial q tengo entendido q si superas los 14.5 en tiempo trabajado puedes para q te den una interinidad. Eso es así??? Yo tengo esos 14.5 puntos. Y te puedes poner disponible especial sólo en un área o es en todas a la vez?? Yo estoy en snjuan, Alicante,Elche. Pero sólo me interesaría en San Juan y las demás no disponible como estoy ahora eso es posible??? Y por último q tengo q hacer para ponerme disponible especial?? Y cuanto tiempo tardan en poderte llamar, 1mes?? Los días 10cuando se actualiza???

    1. Me puedes explicar q significa disponible disposición adicional????. Muchas gracias de antemano y es estupendo el trabajo q hacéis. Ayudais un montón, Gracias.

  18. Hola, ojalá me podais ayudar. Hace un mes me han dado un contrato por una excedencia de cuidado de hijos. Leyendo el contrato que he firmado, figura el nombre de la enfermera a que que sustituyo, su jornada y centro de trabajo que también en un CS de Alicante, ademas del Hospital y especifica que las retribuciones me corresponden a la plaza segun jornada y tabla retributiva vigente.
    Como sustituta..
    Tengo derecho a cubrir su puesto y no otro?
    y por lo tanto a cobrar la totalidad de su sueldo?
    Como puedo saber realmente que puesto cubría la enfermera a la que cubro?
    Tengo entendido que este tipo de contrato esta considerado un contrato de larga duración, me podrían asignar otro puesto distinto al que tenia esta enfermera? y por tanto otro sueldo inferior?

    1. Hola
      El contrato que has firmado te obliga a ti y a la administración también. El hecho de que trabaje en un centro de salud y en un hospital es un poco peculiar, parece un contrato que incluye guardias hospitalarias pero en cualquier caso si es un solo contrato y si sabes «el nombre de la enfermera a que que sustituyo, su jornada y centro de trabajo» ese es el trabajo que tienes, con el sueldo integro correspondiente.
      Por necesidades del servicio pueden colocarte en otro lugar si es con tu consentimiento. Si no estas de acuerdo consulta en un sindicato de tu elección, sobre todo si crees que hay secretismo en la información que te dan.
      Un saludo

  19. Hola si estoy en activo diposición adicional y ya he finalizado el contrato, sigo asi hasta que actualicen la bolsa el dia 10 que saldre disponible, pero si antes del dia 10 hay algun contrato me podrían llamar? en la bolsa tienen la dituacion real o el orden va segun lo que sale publicado? Gracias.

    1. Hola
      En la bolsa saben cuando has sido contratado y cuando has sido cesado cuando el servicio de personal lo comunica a la bolsa, pero el servicio de personal se lo notifica con rapidez y eficiencia variables dependiendo del departamento, la carga de trabajo…El dia 10 se actualiza a la vista del público pero el gestor de personal va mas al dia. Si tu servicio de personal lleva el trabajo al dia te podrían llamar.
      Un saludo

  20. Me gustaria saber cuantas horas se trabaja al mes haciendo turnos rodados, siendo contrato de verano el cual no se pagan vacaciones y te las dan durante el contrato.
    Gracias

    1. Hola
      Las que ponga en tu contrato. Los turnos rodados solo hacen que el horario de entrada y salida sean variables en vez de fijos perto no aumentan las horas de tu contrato.
      Un saludo

  21. He leído que los puntos están sumados hasta febrero del 2015 (eso he querido entender). Por lo tanto porque tengo menos puntos de los que debería ? Faltan 4 meses (1,2 puntos) por sumar dentro del rango anterior a febrero de 2015.

    Gracias por su tiempo

    1. Hola
      Si crees que están mal sumados has de reclamar a la bolsa por escrito exponiendo de forma razonada lo que ha sucedido. Ellos responden simpre por escrito.
      Un saudo

  22. presente los meritos en febrero,y de paso me quite de las áreas de Denia, y La FE, por tener a mi madre con alzheimer, y me quede solo con el área de Gandia, en junio me llamaron para trabajar tres meses en la FE, y les conteste que no podía ir por la enfermedad de mi madre, y que lo había cambiado en la hoja de méritos, a lo que me contestaron que aún no han tenido tiempo de baremar los méritos, he recibido la carta con la penalización de tres meses, que debo hacer para que en eéstas áreas, me pongan como que tengo una renuncia justificada, ya que no saben decirme cuando actualizaran los méritos,

    1. Hola
      Hasta que la edicion de la bolsa saque su listado definitivo el válido es el anterior en el que constas como inscrita en La FE, Denia y Gandia. El proceso de crear una nueva edición es muy laborioso y tarda meses porque lo méritos son evaluados persona a persona y son miles. Asi que la penalización es correcta y has de esperar un poco mas a que saquen la nueva edición de la bolsa para que consten tus nuevas preferencias.
      Un saludo

  23. Hola, estoy trabajando en una empresa privada y me llamaron a finales de junio para dos meses pero lo rechace porque no podía compaginarlo y me han penalizado. Hoy me han vuelto a llamar para trabajar y he tenido que volver a rechazar y me han dicho que me penalizan pero yo he dicho que ya lo estaba y me dicen que me penalizan otra vez ¿eso es así? Porque si ya estaba penalizada

    1. Hola
      Las penalizaciones son crecientes en su duración. Es posible que ya estuvieras «despenalizada». Tambien puede suceder que la bolsa se agote ( se llegue al final) por lo que se vuelve a llamar a los que estaban penalizados.
      Un saludo

  24. Hola.

    Mi pregunta es la siguiente:

    Me presento a las oposiciones del sas y me gustaría saber si necesito aprobar algún examen para subir puntos en la bolsa de aquí, o sólo con presentarme ya me puntúa. No me interesa aprobar, sólo lo hago para «escalar» posiciones en la bolsa de aquí, puesto que tengo 3 puntos y no consigo que me llamen.

    Muchas gracias! 🙂

    1. Hola
      Solo puntua en la Comunidad Valenciana las oposiciones de la Conselleria de Sanidad de la Comunidad Valenciana. Es decir el SAS no cuenta, ni ningun otro servicio de salud de España.
      Un saludo

  25. Hola buen dia. Si me contrataron para un contrato corto de 2 semanas y salgo como activo disposicion adicional puede ser que me llamen de otro contrato como por ejemplo una baja de maternidad o al estar en este estado no me llamarían? Gracias.

    1. Hola
      Los activos por cualquier causa no estan disponibles para ser llamados excepto si hacen guardias o tienen contratos a tiempo parcial. Los disponible especiales constan como tales.
      Un saludo

  26. Hola,

    Me he leído cómo y cuándo me inscribo en bolsa y tengo varias preguntas:

    Para poder inscribirse a la bolsa de TCAE es necesario haberse presentado a oposiciones? Pensaba que era una bolsa general en la que la aprobación de oposiciones sumaba puntos pero no era excluyente.

    Si es posible inscribirse a bolsa sin pasar por oposición: Solo se pueden aportar méritos de cursos de formación continuada si eres interino? Si realizo algún curso baremable sin haber pasado por oposición no puedo presentarlo en la inscripción?

    Yo soy de Barcelona pero llevo 12 años viviendo en la Comunidad Valenciana y estoy cursando FP de TCAE, tendría que presentar título oficial de valenciano?

    Gracias

    1. Hola
      Puntuan los méritos: valenciano,nota de oposición y experiencia. Ninguna es obligatoria pero todas son recomendables para tener cuantos mas puntos mejor. Solo es necesario sumar al menos 1 punto entre todo.
      Los cursos de cualquier tipo no cuentan ,solo para promoción interna, pero la titulación correspondiente es obligatoria
      Un saludo

  27. Hola buenas tardes!.
    Tengo una pregunta, si ya esta creada la bolsa de auxiliar de farmacia,y está en vigor desde enero con su listado definitivo,no han contratado este verano para hacer las sustituciones?.Si puedes aclararmelo te lo agradecería.SALUDOS.

    1. Hola
      Que haya una bolsa no garantiza que haya muchos o pocos contratos. Los recortes han provocado que muchas sustituciones de verano no se hayan realizado ademas de que el número de personas necesarias para cada categoría profesional varía muchisimo. Hacen falta cientos de auxiliares de clinica pero muy pocos auxiliares de farmacia en el mismo hospital, por ejemplo.
      Un saludo

    2. según he oído baremaron los méritos en marzo, pero yo los presenté en febrero, y aún no me han contabilizado los del verano del 2014, cuando los sumaran ?

  28. Respecto a la restricciones de la contratación por bolsín para cubrir IT, ¿afecta a los que ya están contratados por bolsín? ¿Los tienen que despedir? Conozco a gente que se tira meses…
    Por cierto me encanta está restricción, creo que van por el buen camino.
    Gracias.

    1. HOla
      Solo es para nuevas contrataciones, los que ya tienen un contrato firmado no van a ser cambiados ni despedidos.
      Un saludo

  29. Hola. Quiero hacer cursos, pero no se cuales bareman en la Comunidad Valenciana. ¿Bareman los de logoss o carpe diem? Porfa, necesito saberlo antes de gastar un dinero que no me sobra.
    Gracias de antemano.

    1. Hola
      En el turno ordinario de la bolsa de trabajo no cuenta ningún curso de ningún tipo. Solo valen para promoción interna
      Un saludo

  30. otra pregunta donde y como puedo saber que dia y que de mes esa hecho el corte de baremacion de la bolsa vigente para poder calcular el tiempo que me cuenten de oficio en la que esta por salir?

  31. hola buenas tardes una pregunta si son tan amables de contestarmela,ahora mismo mi situacion en la bolsa es penalizado por 1 vez por rechazo de un tercio de jornada por coger un contrato a jornada completa en otra comunidad que estare en esta situacion hasta el 1 de septiembre,si aparte estoy como no disponible voluntario y el tiempo para pasar a disponible a peticion mia es de un mes, yo puedo solicitar el pase a diponible estando penalizado el dia 1 de agosto para que se haga efectivo el 1 de septiembre o tendria que esperarme a cumplir la sancion para poder solicitarlo un saludo y espero haberme explicado gracias

  32. Hola
    Quisiera saber como puedo ponerme en «no disponible» , si hay que rellenar alguna instancia y enviarla a la bolsa (en caso de ser así , donde encuentro la instancia ?), o es por teléfono?
    Gracias

  33. Hola,dos preguntas. Los cursos de logos están homologados para la bolsa del sas?. Si te llaman para trabajar dos meses en consultas y resulta que los tres últimos días del contrato tenias un viaje programado ,puedes aceptarlo y decidir cuando llegue ese día ,despedirte del contrato,o sea dejarlo. Se podría,te penalizan? Qué pasaría?. Gracias. Saludos

  34. Hola, si te ofrecen dos mese en consultas y los tres últimos días del contrato te surge yn viaje por ejemplo, puedes despedirte del trabajo? O te penalizan?

    1. Hola
      Faltar al trabajo sin justificación no es ninguna broma. No solo penalizan en la bolsa sino que es posible que te arriesgues a un expediente, dependiendo de donde trabajes.
      Un saludo

  35. LA BOLSA DE ENFERMERIA ME HA OFRECIDO MES Y MEDIO EN EL PESET.
    CUANDO TE OFRECEN TAN POCO TIEMPO, TIENES DERECHO A RECLAMAR MAS CONTRATOS?

  36. Hola, tengo el título de técnico administrativo y tengo 4 puntos en bolsa; estoy cursando el ciclo de TCAE y quisiera saber si me darían otros 4 puntos.
    Gracias.

    1. Hola
      La titulación no da puntos en ningún caso. SOlo permite inscribirse en una determinada categoria profesional pero nada mas. Si tienes varios títulos puedes optar a varias categorias pero no tienes mas puntos en ellas.
      Un saludo

  37. Hola. Me gustaria saber qué pasa si te llaman de la bolsa de sanidad y no has podido responder por estar fuera de cobertura.Te sancionan? Y si es así durante cuanto tiempo. Es la primera vez que me ha pasado. Muchas gracias

    1. Hola
      Deben intentar llamarte varias veces pero no pueden parar una contratación porque no tengas cobertura mucho tiempo. Depende de muchas cosas pero si sabes que te han llamado , responde lo antes posible al numeor llamante.
      Un saludo

  38. Hola ,si has trabajado en el sas de aux enfermería te cuenta esos puntos trabajados para la bolsa de tecnico de farmacia también o solo para la de auxiliar enfermería ?

    1. Hola
      La experiencia en un centro público de cualquier lugar de España cuenta, 0.15 puntos por mes trabajado al ser de una categoria profesional diferente. Si fuera de la misma serían 0.3
      Un saludo

  39. Hola buenas noches, hoy me han dado una reserva de plaza, por una persona que se va a otro sitio, esta situación es para mucho tiempo? Es igual a una bacante? Y me pueden dar una cubriendo una reserva de plaza? Gracias

    1. Hola
      Una vacante es un puesto de trabajo que ha quedado libre, por jubilación, traslado… es decir no volverá, cosa que no pasa en la reserva de plaza en la que quien se va por baja maternal, liberación sindical, comisión de servicio… puede volver pero no se sabe cuándo. Puedes ser llamada a una vacante si ya estás en una reserva de plaza si cumples las condiciones necesarias: tener mas de 14.4 puntos y haberlo solictado
      Un saludo

  40. Hola! Tengo una pregunta. Las prejubilaciones como puntuan en bolsa? Se que se cobra el 75% y que no trabajas todos los dias o hay meses que no trabajas, pero en personal me han dicho que puntuaría los 12 meses a 0.30 exactamente igual y tengo mis dudas porque al ser un 75% me cuadra que puntuara 9meses y medio del año y no los 12meses. Me podríais resolver la duda de como puntúa y cuantos meses se puntúan? Gracias de antemano!

    1. Hola
      Entiendo que es como dice personal, 12 meses a 0.3 poero no me queda claro quien está prejubilado. ¿l sustituto, el sustituido …? Si lo está ya no trabaja ni puede hacerlo, ¿no?

      Un saludo

  41. Buenas.
    Me gustaria saber, como puedo ver el desglose de los puntos por tiempo trabajado. Ya que creo que no equivalen a mi tiempo trabajado antes de la ultima actualizacion de la bolsa.
    Tambien, como puntua el tiempo trabajado en Maruna Salud y en francia en un hospital publico.
    Muchas gracias.

    1. Hola
      Se calcula a base de 0.3 puntos por mes trabajado en la misma categoria laboral y 0.15 si es en distinta categoria. Da igual si es un hospital público de España, concertado ( Marina Salud ) o publico de la UE.
      Un saludo

  42. hola,mi consulta es ,esta mañana me han llamado para 1 mes de trabajo de aux de clinica ,es la primera vez que me llaman por lo que tengo mil dudas
    estoy trabajando 12 horas semanales en una empresa por lo que e rechazado el puesto,en que me afecta ?
    como me pongo otra vez en la bolsa?
    habria sido compatible ?

    muchas gracias

    1. Hola
      Si rfechazas te penalizan 3 meses por se la primera vez durante los cuales no te volverán a llamar. Vuielves a estar activo de forma automática. Si aceptas debes saber que no se puede simultanear dos trabajos en la administración pero si con una empresa privada. Mira si puedes compatibilizarlo y si te conviene
      Un saludo

  43. Hola. Tengo una pregunta: Cuando estas de baja por riesgo durante el embarazo por el puesto que tienes, puntuas en bolsa? Y durante la baja maternal? Y durante excedencia por cuidado de hijos? En todos esos casos sigues sumando puntos, o al estar sin trabajar no?? Muchas gracias!!!! Saludos!!!!

        1. Y entonces en la baja por maternidad durante la residencia porque no se puntua en bolsa? se puede reclamar con el sindicato? Gracias

          1. Hola
            En esta web somos partidarios de que los derechos laborales se exijan con el consejo de un sindicato de tu gusto. Es la mejor forma de consevarlos.
            Un saludo

  44. Hola, no me dio tiempo a apuntarme a la bolsa y quería saber como funcionan las bolsas internas de los hospitales… Primero llaman a gente? Y como son los contratos? He leido que no pueden superar el mes… pero te pueden llamar mas veces o solo menos de un mes en un año? Gracias!

    1. Hola
      El llamado bolsín interno es en realidad una forma de enchufismo que la propia Conselleria rechaza:
      El bolsin interno no se debe usar para las contrataciones de verano
      El 85% de las sustituciones se hacen saltándose la bolsa de trabajo
      Y los sindicatos denuncian:
      Según CCOO “Más de la mitad de los contratos del Departamento de Salud de Requena se realizan fuera de la Bolsa de Trabajo”
      Dicho esto cada hospital funciona de una manera y no hay regla general pero si quieres apuntarte a alguno pregunta en el mismo hospital
      Un saludo

  45. Buenos días, están haciendo llamamientos para cubrir puestos de trabajo de celador para vacaciones y me gustaría saber…si yo estoy trabajando en una empresa privada durante todo el año y en Agosto tengo vacaciones y me ofrecen trabajar de celador durante ese mes…hay algún impedimento legal que impida que lo trabaje???

  46. Buenas tardes, mi pregunta es; ¿Para baremar cursos de formación continua en casos de promoción interna temporal, a cuantos puntos corresponde un crédito? Porque el máximo es de 5 puntos pero me gustaría saber a cuantos créditos corresponde. Además también me gustaría saber si vale cualquier curso proveniente de cualquier entidad (pública o privada) o sólo los que provienen de entidades sin ánimo de lucro (universidades por ejemplo) ya que, si es el segundo caso, los cursos, aunque acreditados por la CFC no tendrían validez. Gracias

    1. Hola
      La norma dice:
      Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 10 horas que hayan sido cursados por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, con arreglo a la siguiente escala:
      1º. Por cada curso de 100 o más horas: 5,00 puntos
      2º. Por cada curso de 75 o más horas: 4,00 puntos
      3º. Por cada curso de 50 o más horas: 3,00 puntos
      4º. Por cada curso de 25 o más horas: 2,00 puntos
      5º. Por cada curso de 10 o más horas: 1,00 puntos

      Como ves noi va a tanto el crédito
      Un saludo

  47. trabajo en reino unido que entidad puede hacer la traduccion jurada de mi certificado de servicios prestados como enfermera en el reino unido para que sea valida en la bolsa de empleo de andalucia. gracias.

    1. Hola
      Un traductor jurado es un profesional acreditado para hacer ese trabajo y te cobrará por ello. Busca en google por ejemplo.
      Un saludo

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