Se abre la bolsa de trabajo de Técnico de laboratorio del Hospital General

Las normas de gestión de la bolsa de trabajo del Hospital General se publicaron en Diciembre en la web del Hospital y ahora se ha abierto la bolsa de trabajo para la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio. Se publicó el 28 de Marzo de 2013 y hay 15 DIAS NATURALES para presentarse, es decir hasta el dia 12 DE ABRIL. Continuar leyendo «Se abre la bolsa de trabajo de Técnico de laboratorio del Hospital General»

Oposiciones: Cuántas personas son

Estas oposiciones fueron convocadas en la Oferta Pública de Empleo de 2007 y el periodo de inscripción se realizó a lo largo del mes de Mayo de 2011. Actualmente ya se está llevando a cabo la constitución de los primeros tribunales y las primeras pruebas se realizarán entre mayo y septiembre de 2013. Para hacerse una idea de la dimensión del proceso veamos cuanta gente va a participar en él: Continuar leyendo «Oposiciones: Cuántas personas son»

Oposiciones: Se forman los primeros tribunales

En la web de la Conselleria de Sanitat se ha publicado la Resolución de fecha 2 de Abril en la que se publican los nombres de los miembros de los Tribunales que juzgarán las oposiciones de:

– Enfermero
– Fisioterapeuta
– Matrona
– Ténico de gestión de la función administrativa
– Trabajador social
– Higienista dental
– Tecnico especialista de laboratorio
– Técnico especialista de radiodiagnóstico
– Técnico especialista de anatomía patológica
– Técnico especialista en radioterapia
– Administrativo de la función administrativa

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Se convocan pruebas de valenciano de la JQCV

Para estar inscrito en la bolsa hay que tener al menos un punto en total entre los tres apartados que puntúan para la bolsa ( experiencia, nota de oposición y valenciano ). Por ello las personas que no tienen experiencia laboral en las instituciones sanitarias y no se han presentado nunca solo pueden alcanzar la puntuación mínima con estas pruebas.

En el DOCV del dia 28 de Marzo de 2013 se convocan las pruebas de valenciano para el año 2013, que se realizarán en Junio y en Septiembre.

El plazo de presentación de solicitudes será del 2 al 30 de abril de 2013 y las tasas que hay que pagar para la inscripción son:

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Un 10% del sueldo será variable

El consejero de Sanidad valenciano, Manuel Llombart, ha presentado el marco en el que se fijarán los acuerdos de gestión para 2013, imprescindibles también para el reparto de la productividad variable de todos los profesionales. Si se cumplen estos indicadores, los profesionales podrían llegar a percibir una cantidad retributiva extra que representaría hasta un 10 por ciento del salario anual establecido para su categoría profesional. Hasta ahora, en el caso de los médicos, ese porcentaje rondaba entre 2,5 y 3 por ciento del salario anual, según fuentes del sindicato médico CESM. El problema es Continuar leyendo «Un 10% del sueldo será variable»

Medidas para mejorar la bolsa

La Conselleria de Sanitat necesita tener una bolsa de candidatos con unos conocimientos mínimos y homogéneos para gestionar la gran cantidad de sustituciones que pueden ser necesarias en la que es probablemente la empresa mas grande de la Comunitat Valenciana, con mas de 50.000 trabajadores. Los servicios de personal necesitan cubrir las vacantes generadas todos los dias con mucha rapidez y si es posible con gente con experiencia, porque los periodos de prueba no existen , hay que empezar a trabajar a toda potencia casi desde el primer minuto.

Por eso la gente que está en el turno de mejora de empleo es tan valiosa, porque ya conoce muchas de las cosas que debe saber y esta mucho mejor entrenada que alguien que no ha trabajado nunca en este sector. Por eso los coordinadores y supervisores suelen buscar siempre a los mismos sustitutos vez tras vez, porque no hay que entrenarlos tanto y ya saben si van a responder o no.

Pero hay muchas medidas que se pueden tomar para que la bolsa respete la legalidad y tenga igualdad, merito , capacidad y publicidad, en suma transparencia.

Algunas de esas medidas pueden ser :
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