La jornada laboral para el 2013 se mantiene

Los recorte aprobados en Julio de 2012 incluyen una reducción del sueldo y un aumento de la jornada laboral para todos los funcionarios públicos. En estos dias se ha estado negociando con los sindicatos de la mesa sectorial ded sanidad ( Cemsate, UGT, CC OO, CSIF y USAE ) para ver como se introducen esos cambios en la jornada laboral y se ha llegado al acuerdo de Continuar leyendo “La jornada laboral para el 2013 se mantiene”

La trampa de la versión 11

En esta versión de la bolsa hay una novedad que nunca antes se había producido: los listados de candidatos solo tienen el nombre, la posición y los puntos de cada candidato. Hasta ahora tenían también la situación (activo, disponible, penalizado … ) y el departamento en el que el candidato estaba trabajando si su situación es la de activo o activo por disposicion adicional.

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Se publican las listas definitivas de la version 11 de la bolsa de trabajo

La edición 11 de la bolsa de trabajo de la Conselleria de Sanitat se ha publicado el dia 23 de Noviembre, para todas las categorias. Este listado entrará en vigor el mismo dia de su publicación de forma que a partir de este momento serán los que use la Conselleria para llamar a los candidatos para trabajar.

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El listado provisional de la edición 11 de la bolsa de trabajo ha sido publicado de nuevo

El 12 de Septiembre se ha publicó el listado provisional de la edición 11 de la bolsa de trabajo en todas las categorías. Se abrió un plazo de 15 dias naturales ( del 13 de Septiembre al 27 de Septiembre, ambos inclusive ) para formular alegaciones y presentar la documentación necesaria. Dias después se retiró por errores en el cómputo de los méritos ante las quejas recibidas y el 28 de Septiembre se ha vuelto a publicar, esperamos que sin errores. Ahora hay un nuevo plazo de 15 dias naturales para presentar alegaciones, del 29 de Septiembre al 13 de Octubre, ambos inclusive.

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El listado provisional de la versión 11 de la bolsa ha sido publicado y después retirado

ACTUALIZACIÓN (14/9/2012):
El listado ha sido RETIRADO por fallos en el baremado de los candidatos, asi que cuando se corrija será hecho público.

El 12 de Septiembre se ha publicado el listado provisional de la edición 11 de la bolsa de trabajo en todas las categorías. Se abre un plazo de 15 dias naturales ( del 13 de Septiembre al 27 de Septiembre, ambos inclusive ) para formular alegaciones y presentar la documentación necesaria.

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El 85% de las sustituciones se hacen saltándose la bolsa de trabajo

Después de que la DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DE LA GENERALITAT VALENCIANA recordara a las direcciones de todos los departamentos que el bolsin interno NO se debe usar para las contrataciones de verano en una nota del sindicato Intersindical, ahora el sindicato UGT denuncia el escándalo que supone la contratación de más del 85 por ciento de las sustituciones por el “Bolsín”, saltándose la bolsa de trabajo y saltándose la normativa de la propia conselleria.

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El bolsin interno no se debe usar para las contrataciones de verano

Por su interés reproducimos un mensaje del sindicato Intersindical salut en recibido a propósito del las contrataciones de verano y relacionado con otra entrada del año pasado

“LA DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS RECUERDA A LAS DIRECCIONES QUE EL BOLSIN INTERNO NO SE PODRÁ UTILIZAR PARA LAS CONTRATACIONES DE VERANO.

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La version 11 de bolsa se abrirá para inscripciones el 20 de Marzo de 2012

Se publicará próximamente la Resolución por la que se abre plazo de inscripción de nuevos aspirantes y actualización de méritos de los candidatos ya inscritos según la siguiente distribución:

Grupo A1 y A2 sanitarios (facultativos, médicos, pediatras, psicólogos, farmacéuticos, odontólogos, enfermeras, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales y matronas) :

1. Apertura de plazo de inscripción de nuevos aspirantes.
2. Actualización de méritos y/o cambio de departamento.

Resto de grupos y categorías: Se abre plazo solamente para actualización de méritos y/o cambio de departamento.

Plazo de presentación de instancias: 20 de marzo al 4 de abril ambos inclusive.

Fecha límite a baremar: 29.02.2012

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Publicados oficialmente los recortes presupuestarios en la Generalitat

En el Diario Oficial se han publicado los recortes para reducir el déficit , que entre otras cosas incluyen:

– reducción de jornada para el personal interino y personal laboral temporal hasta las 25 horas semanales, de 9 a 14H con excepciones, con la consiguiente reducción de las retribuciones. ESTO NO ES DE APLICACIÓN AL PERSONAL SANITARIO NI DOCENTE
– reducción del sueldo en un 25% desde el 15º dia de baja laboral, excepto en casos de accidente de trabajo y enfermedad profesional, con efectos desde el 1 de marzo de 2012
– aumento del IRPF
– disminución de las deducciones autonómicas en el IRPF
– aumento del precio de los combustibles por medio de la tasa sanitaria
– disminución del complemento salarial de carrera profesional a la mitad
– etc

Ademas se prevee un Plan de Ordenación del Personal que buscará una reducción del 25% en la contratación de personal en todos los servicios, incluyendo los Consorcios del Hospital General de Valencia y del Hospital Provincial de Castellón. OJO Esto si que afecta a la Sanidad

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