Detalles de la OPE de la Administración General del Estado 2017

Published by:

Estos dias los sindicatos y el gobierno han anunciado el acuerdo para una Oferta Pública de Empleo a nivel estatal con al mayor numero de plazas (libres) desde el inicio de la crisis, alla por 2007. En realidad es el anuncio del anuncio que hará en el Consejo de Ministros de hoy Viernes, y como una OPE no deja de ser un anuncio en realidad todo está aún muy verde. Pero es un cambio de tendencia que es de agradecer por parte de aquellas personas que tienen interés en trabajar para el Estado.

Aquí va un resumen de las plazas ofertadas y aunque las competencias sanitarias están transferidas y solo hay algunas (pocas) plazas de personal sanitario en hospitales militares es bueno leerla y pensar en si queremos un cambio en nuestras vidas.

La Oferta de Empleo Público para 2017 tiene 10.606 plazas de reposición de libre ingreso -más de 7.000 en la Administración General del Estado (AGE) y 3.360 para la Administración de Justicia-, y otra oferta de empleo público extraordinaria de 4.246 plazas de nueva creación para 2017 y 2018 en la Agencia Tributaria, Seguridad Social, Inspección de Trabajo, oficinas de DNI y Dirección General de Tráfico (DGT)

Resumen de las plazas de la OPE 2017

Texto completo del acuerdo de la Mesa General de negociación de la AGE

El bolsín no es para el verano

Published by:

La norma que rige la bolsa de trabajo de la Conselleria de Sanidad tiene una disposición adicional que permite en algunos casos la contratación saltándose la lista de candidatos y eso es lo que se conoce coloquialmente como ‘bolsín’. La Conselleria emitió en 2015 una instrucción que dejaba bastante claro que ese sistema de contratación, aun estando contemplado en la norma de la bolsa, debería ser reducido a lo mínimo posible y en cualquier caso no se debería aplicar a:

– nombramientos de interinos
– nombramientos de sustitutos donde el titular está en promoción interna, comisiones de servicio, nombramientos provisionales, liberaciones sindicales y situaciones diferentes al servicio activo que tengan reserva de plaza
– cobertura de vacaciones excepto si son fuera del periodo vacacional normal (julio, agosto y septiembre)
– nombramiento eventuales según el artículo 9.3 del Estatuto Marco que abarca el nombramiento de carácter eventual en estos supuestos:

a) Cuando se trate de la prestación de servicios determinados de naturaleza temporal, coyuntural o extraordinaria.
b) Cuando sea necesario para garantizar el funcionamiento permanente y continuado de los centros sanitarios.
c) Para la prestación de servicios complementarios de una reducción de jornada ordinaria

Incluso en el caso en que la bolsa se haya agotado para esa categoria y departamento hay que contactar con los departamentos limitrofes antes de recurrir al bolsín.

Por otro lado la Consellería de Sanitat ha elaborado y distribuido una Instrucción que excluye las sustituciones por IT de cualquier duración del bolsín interno y hace obligatorio el uso del sistema normal para cubrirlas.

Ahora que la sustituciones de verano están casi planificadas es conveniente saber que esas normas son de obligado cumplimiento y que muchos veranos ha habido denuncas sindicales sobre el abuso de la contratación usando la disposicion adicional. La Conselleria de Sanidad está muy implicada en el uso de la bolsa de trabajo como sistema de contratación habitual y de hecho ya ha iniciado el proceso de modificación del sistema informático que lo gestiona para mejorarlo. Pero eso no es óbice para usar el actual correctamente.

Convocatoria extraordinaria para ampliar coyunturalmente la actual bolsa de empleo temporal de enfermería del CHGUV

Published by:

Agotada coyunturalmente la actual bolsa de empleo temporal de enfermero/a del Consorcio del hospital General de Valencia que se constituyó en 2014, tras la finalización de la Oferta de Empleo Público de 2012, ampliada con posterioridad mediante Resolución de la Dirección Gerencia de 30 de abril de 2015, dadas las necesidades de contratación previstas para este verano en la categoría de enfermero/a, se precisa ampliar, con carácter extraordinario la bolsa actual. Al no ser una ampliación estructural de la bolsa el personal incluido en la misma finalizado el periodo vacacional no formará parte de la bolsa. Solo servirá para cubrir las necesidades urgentes e inaplazables de contratación temporal que deban realizarse durante el periodo vacacional del presente año (meses de julio, agosto y septiembre).

El periodo de inscripción será del 22 al 28 de junio de 2017, ambos inclusive. Solo se puede aportar como mérito experiencia laboral y valenciano.

Instrucciones, hojas de inscripción y mas información

Mas info en la web del CHGUV

Se modifican las retribuciones del personal funcionario de la Conselleria de Sanidad

Published by:

El DOGV ha publicado la modificación de las tablas retributivas del personal funcionario de la Conselleria para adaptarlas a sus especificidades y ha suprimido las Tablas IX (Personal de Salud Pública), XIII (Personal de la Inspección de Servicios Sanitarios) y XV (Personal del artículo 27.2 bis de la Ley 11/2006. También ha suprimido la Tabla IV (Personal funcionario de la Administración de la Seguridad Social transferido a la Comunitat Valenciana por el Real decreto 1612/1987, de 27 de noviembre, y cargos directivos de instituciones abiertas) por no quedar personal de esa categoria

ACUERDO por el que se modifican las tablas retributivas aplicables al personal funcionario gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública y retribuciones aqui

Se publica la lista definitiva de la edición 15 de la bolsa para enfermeria y enfermeria SAMU

Published by:

El lunes 19 de Junio se publica la lista definitiva de candidatos solo para las categorías de enfermeria y enfermería SAMU en la edición 15. Serán por tanto las válidas para hacer sustituciones en verano para aquellos casos en que aun no se haya llamado.

Esta categoría ya sufrió retrasos en la oposición de la OPE 2007 por culpa de impugnaciones judiciales que retrasaron hasta Enero del 2017 la finalización del proceso selectivo

Consulte en la web de la Conselleria de Sanidad los listados definitivos de Enfermeria y enfermeria SAMU

[ACTUALIZACIÓN 22/6/2017]

El dia 22 de Junio se ha publicado la lista definitiva de la edición 14 para el resto de categorias no incluidas antes, es decir todas menos enfermeria y enfermeria SAMU. Por tanto por ahora hay dos ediciones vigentes simultáneamente: la 15 para enfermeria y enfermeria SAMU y la 14 para el resto. Como se puede estar en tres categorias como máximo es posible que las personas que esten en las dos ediciones tengan puntuaciones diferentes o no coherentes entre si.