Situación de las actuales Ofertas Públicas de Empleo en curso

El pasado viernes 25 de septiembre se reunió la Comisión Asesora de Selección y Provisión de Personal para concretar la situación de las actuales OPEs, concursos de traslados y las próximas convocatorias, con las siguientes conclusiones:

· Las OPEs ordinarias pendientes de 2017 y 2018 y las OPEs de Estabilización se comenzarán a publicar el próximo 5 de octubre con el objetivo de completar las convocatorias de todas las categorías durante el primer trimestre de 2021. Se comenzará el primer trimestre de 2021 con determinadas categorías de facultativos/as especialistas.
· La convocatoria de la OPE ordinaria de 2019 se sumará a la correspondiente a la de 2020.
· La convocatoria de la OPE estabilización de 2019 se sumará a las de 2017-2018.
· La oferta de plazas consistirá, tal como marca la ley de presupuestos de 2019, en la tasa de reposición más un 5%.
· La convocatoria incluirá el correspondiente temario con la bibliografía, que se podrá consultar en la página web de Conselleria de Sanidad, como resultado de su aprobación en su día por la Mesa Sectorial de Sanidad
· Las fechas de los exámenes quedan pendientes en espera de la evolución de la pandemia, para cumplir con las mayores garantías de seguridad.
· La inscripción será únicamente por método telemático, salvo excepciones (circunstancia de violencia de género, familia monoparental de fuera de la CV, necesidad de aportar el certificado B2 para extranjeros).
· La fase de oposición supondrá la realización de un ejercicio eliminatorio.
· Para las personas aspirantes del turno libre, el ejercicio consistirá en contestar en el plazo de 100 minutos de un cuestionario de 80 preguntas sobre el contenido de los temas incluidos. El cuestionario será tipo test en forma de preguntas de con respuestas, de las cuales sólo una será correcta.
Distribución de las preguntas:
– 6 de las preguntas versarán sobre el temario general.
– 6 de las preguntas sobre normativa sanitaria común.
– 68 preguntas restantes sobre el temario especifico, tanto teóricas como prácticas.
Si son aspirantes de promoción interna: sólo se contesta a las 68 pregunta del temario especifico con 85 minutos para su resolución.
· Siguiendo lo expresado en el decreto vigente de selección/provisión, el porcentaje de puntuación proporción oposición/concurso 60/40 en la fase de oposición concurso y la puntuación mínima para aprobar será de 4,5 sobre 10.
· Aunque está previsto que los concursos de traslados se convoquen a posteriori del concurso oposición, su resolución será previa, con incorporación de los traslados antes que los de la OPE correspondiente.

Nuevos baremos de méritos en oposiciones y traslados de personal estatutario

La Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública ha publicado una resolución por la que se aprueban los baremos de méritos de aplicación a la fase de concurso de los procesos selectivos, a la provisión a través de los concursos de traslados y a los procesos de movilidad interna, de plazas de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias del Sistema Valenciano de Salud. Esta norma deroga la anterior Orden de 7 de Mayo de 2007 sobre el mismo tema.

ORDEN 2/2020, de 2 de junio, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se aprueban los baremos de méritos de aplicación a la fase de concurso de los procesos selectivos, a la provisión a través de los concursos de traslados y a los procesos de movilidad interna, de plazas de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias del Sistema Valenciano de Salud.

Los procesos selectivos en marcha se reanudan

La Conselleria informa en una reunión con las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de las previsiones sobre la reanudación desde el 1 de junio de las publicaciones correspondientes a los procesos selectivos y de provisión que ya están en marcha así como de los refuerzos previstos para hacer frente a la desescalada sanitaria.

Procesos pendientes correspondientes a la OPE 14,15 y 16

-Reanudación plazos de las convocatorias de TEL (1 a 4 de junio) y TES (1 a 19 de junio).

-Publicación Resoluciones una vez resueltos los recursos de las categorías: Enfermería obstétrico-ginecológica, Enfermería, Auxiliar Administrativo/a, Pediatría EAP.

-Publicación Resoluciones pendientes en 15 días aproximadamente:TCAE y Celador/a.

-Oferta plazas a partir de 1.6.2020: Celador/a sentencia 2005 y Medico/a de Urgencias Hospitalarias.

Además con efectos desde el 1 de junio de 2020, el cómputo de los plazos administrativos que hubieran sido suspendidos se reanudará, o se reiniciará, si así se hubiera previsto en una norma con rango de ley aprobada durante la vigencia del estado de alarma y sus prórrogas, por lo que se reanuda el plazo otorgado de 20 días hábiles otorgado mediante las Resoluciones de 11 de marzo de 2020 (turnos libre y promoción interna médico familia EAP), del que solo fue consumido un día (el 13 de marzo). Por tanto disponen de hasta el día 25 de junio de 2020 incluido, para la presentación de toda la documentación requerida en dichas resoluciones.

Salud Pública

Concurso de traslados y provisión de plazas de las categorías de Medico/a SP, Enfermero/a SP, Veterinario/a SP y Farmacéutico/a SP:

Pendientes de la resolución de la baremación del concurso de traslados de las categorías en las que se convocó dicho concurso. Los tribunales comenzarán a reunirse en breve para terminar la baremación.

Concursos de Consolidación

A lo largo del mes de junio se irán publicando los listados de admitidos y excluidos

OPE 17, 18 y 19

La Conselleria tiene previsto el iniciar la publicación de las convocatorias de estas Ofertas de Empleo en junio y convocarlas antes de diciembre de 2020.

Consecuencias del coronavirus sobre la bolsa de trabajo y el empleo en sanidad

El dia 7 de Mayo se celebró la reunón de la mesa sectorial de sanidad entre la administración y los sindicatos donde se informó sobre las decisiones tomadas por la administración en relación a las plantillas de personal sanitario. Estas son algunas de las conclusiones:

-En cuanto a la bolsa de trabajo:

• Habrá una APERTURA EXTRAORDINARIA DE BOLSA para residentes de Medicina, Enfermería, Farmacia, Psicología, Química, Biología y Física, se les llamará por orden de inscripción, tras oferta previa a los inscritos en la Edición 16 de la Bolsa.

• Las plazas ocupadas por el personal durante el estado de alarma se considerarán como plazas de difícil cobertura, puntuando por tanto a 0,60 mes. ( el doble de lo normal )

• Los acúmulos de tareas se prorrogan durante seis meses, con la posibilidad de nueva prorroga si fuera necesario, es decir se prorrogan hasta noviembre los contratos de personal eventual realizados desde el 28 de febrero

• Al personal socio-sanitario en centros intervenidos por Consellería, se les considerará este tiempo trabajado como efectuado en Instituciones Sanitarias a efectos de bolsa y oposiciones

• Habrá movilidad geográfica y funcional en todos los contratos de la bolsa de trabajo, teniendo en cuenta que siempre serán motivados y siguiendo el orden de prelación que establece el Decreto de Provisión y selección.

• Las vacaciones se disfrutarán desde el 15 de Junio al 30 de Septiembre del modo que marca la normativa, siempre que se asegure el 70 % de la plantilla y la evolución de la crisis sanitaria lo permita. Sólo habrá plan de vacaciones para SES, Hacles, Centro de Transfusiones y Salud Pública. Puesto que la gran mayoria de contratos de la bolsa de trabajo son para sustituir las vacaciones de verano es de esperar que , aunque se prorroguen los contratos del personal eventual contratado por la pandemia serán necesarias mas contrataciones para el verano

– Respecto a retribuciones y permisos:

• PRODUCTIVIDAD. – La del 2019 se va a intentar que se cobre en junio de 2020. Para la de este año que se cobrará en 2021, se tendrá en cuenta el trabajo realizado durante la pandemia, incluido en el apartado “compromiso con la Organización”

• PROGRESIÓN DE GRADO en la Carrera/ Desarrollo Profesional, se valorará el trabajo realizado durante el tiempo de pandemia.

• PERMISOS Y LICENCIAS. – Se irán concediendo en la medida que la situación lo permita, primero a los que ya lo tenían concedido y posteriormente a las nuevas peticiones.

• PERMISOS SIN SUELDO. – De momento no se va a conceder ninguno hasta la normalización de la situación.

– Por último respecto a las OPEs que hay pendientes de convocar , tras la finalización del estado de alarma se completarán las iniciadas y se lanzarán las nuevas con inclusión de bibliografía.

REUNIÓN MESA SECTORIAL DE SANIDAD. INTERSINDICAL

Mas info:

El Consell garantiza a los sanitarios vacaciones y refuerzos hasta final de año

Sanidad aprueba puntuar más en bolsa a los sanitarios por el Covid y mantener las vacaciones

Ofertas Públicas de Empleo de Sanidad para 2020

Con la publicación en el DOCV de la OPE 2019 de la Conselleria de Sanidad ya existen oficialmente las tres OPEs cuyos exámenes deben convocarse en este año, previsiblemente en los primeros meses, tal como ya comentamos aqui. Entre las tres suman mas de 13000 plazas de todas las categorías y los detalles pueden consultarse en estos enlaces:

OPE 2017 de la Conselleria de Sanidad

OPE 2018 de la Conselleria de Sanidad

OPE 2019 de la Conselleria de Sanidad

La información sobre el desarrollo de esas oposiciones puede conocerse en la web de la Conselleria de Sanidad

Resumen de las tres OPEs acumuladas : OPES 2019-2018-2017

Por otro lado el Consorcio del Hospital General de Valencia (CHGUV) ha publicado el último dia del año la OPE 2019 para cubrir 122 plazas en ese hospital público, aunque dependiente de la Diputación, cuyos detalles pueden consultarse aqui:

OPE 2019 del Hospital General de Valencia

La información sonbre el ddesarrollo de esas oposiciones puede consultarse en la web de CHGUV

Como todos los inicios de año son momentos para hacer planes así que es momento de plantearse si este es el año en que sacaremos plaza. A estudiar!

Las Ofertas Públicas de Empleo de la Conselleria de Sanidad serán acumuladas en una sola oposición

La Conselleria de Sanidad ha anunciado que publicará próximanente la Oferta Pública de Empleo de 2019 y que esas plazas se añadirán a las ya publicadas en 2017 y 2018, con lo que las oposiciones contarán con mas de 13000 plazas de todas las categorías. Ademas habrá mas de 1500 plazas de médicos especialistas y mas de 400 plazas de personal funcionario de la Conselleria.

Aunque se han publicado en OPEs diferentes se sabe que los exámenes serán comunes para todas ellas y que se convocarán previsiblemente en Enero-Febrero del 2020 y los exámenes se harán a finales del mismo año

Resumen de las tres OPEs acumuladas : OPES 2019-2018-2017

Pero solo has sido publicadas oficialmente éstas:

OPE 2017

OPE 2018

Es una oferta enorme comparada con las de los últimos años asi que quien quiera aprobar ha de empezar a estudiar ya

Nuevos criterios de cese de personal estatutario con nombramiento temporal

Ahora que se suceden los traslados y despues vendrán la tomas de posesión de los aprobados en las oposciones conviene recordar que los criterios de cese de personal estatutario con nombramiento temporal que hasta ahora se aplicaban y que constaban en una Resolucion de 2003 se modificaron con el Decreto 192/2017 de Reglamento de selección y provisión de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias públicas , que ahora son estos:

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Se publica la OPE 2018 en la Conselleria de Sanidad, el CHGUV y la fundación Fisabio

El último dia de 2018 se han publicado oficialmente las Ofertas Públicas de Empleo para la Conselleria de Sanidad, el Consorcio del Hoospital General y la Fundación para el Fomento de la Investigación Sanitaria y Biomédica de la Comunitat Valenciana (FISABIO) , todas del ámito sanitario, para el 2018.

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El Consell aprueba la oferta de empleo de Sanidad para 2018 con 5.029 plazas

El Consell ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OPE) de 2018 para personal gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.

El total de esta oferta, en diferentes categorías profesionales, asciende a 5.029 plazas de las que 922 plazas corresponden a turno libre; 676 a promoción interna de personal estatutario fijo y 3.431 derivadas del plan de estabilización.

Por categorías, la oferta contempla 909 puestos para médicos, entre las que se encuentran 180 puestos ofertados para Médicos de Familia de Equipos de Atención Primaria o 611 plazas para facultativos especialistas.

Respecto a Enfermería, se ha destinado un total de 1.750 plazas de personal estatutario entre las que se encuentran 72 en Enfermería especialista en Obstetricia y Ginecología o 27 de SAMU.

En lo referente a otras áreas sanitarias, la OPE de 2018 contempla también plazas para farmacéuticos (5), fisioterapeutas (41) y dietistas nutricionistas (5). En el campo técnico sanitario, se oferta un total de 1.962 plazas en diferentes áreas, entre las que destacan las 1.712 para técnico en cuidados auxiliares de enfermería, 130 para técnico especialista en laboratorio o las 50 plazas para técnicos especialistas en radiodiagnóstico.

A ello se le suman otras 357 plazas de diversa índole entre las que se encuentran los puestos para celador (50), administrativo (55) o auxiliar administrativo (215).

Mas info aqui