Biblioteca

Normas de interés para trabajar en la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública de la Generalitat Valenciana

Normas básicas

Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud

Real Decreto Legislativo 5/2015, Estatuto Básico del empleado Público (EBEP) para personal no estatutario y de aplicación accesoria si la Ley 55/2003 no dice nada sobre cierto aspecto

Decreto 192/2017 de selección y provisión de personal de la Conselleria de Sanidad con todo lo que hay que saber sobre comisiones de servicio, traslados, oposiciones, vacantes, reingresos, etc

Jubilaciones

Instrucciones DGRH del 4/5/2004 relativas a la jubilación del personal estatutario

Modificación de las instrucciones tercera y cuarta de las aprobadas el 4/05/2004 por el DGRH

Instruccion de Derogacion del art 151 del Estatuto de Personal Sanitario

DECRETO 136/2014, por el cual se regula la jubilación forzosa

Permisos

DECRETO 137/2003 de Permisos y Licencias

Decreto 38/2016 que modifica el Decreto 137/2003

Pacto sobre la jornada laboral en Diciembre de 2012 que modifica los recortes del Gobierno del verano del año 2012 en el Decreto 137/2003

Instrucción 78-2017 grados de consanguinidad

Instrucción Complementaria 5 días de vacaciones

Instrucción disfrute de vacaciones en diferente año al de su generación

Instrucción disfrute de vacaciones

Resolución 20/12/2016 Permiso paternidad y violencia de género

Resolución 22/12/2017 de Permiso por parto

Decreto 96/2014. 13 de junio, régimen de ausencias al trabajo por enfermedad

Recortes

Real Decreto-ley 20/2012 de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad

DECRETO LEY 6/2012, prestaciones económicas en Incapacidad Transitoria y desarrollo y aplicación de las disposiciones incluidas en el título I y disposiciones concordantes del Real Decreto Ley 20/2012

Instrucción permisos y licencias dimanantes del Real Decreto-Ley 20/2012

Ley 27/2011, Actualizacion Modernizacion Sistema Seguridad Social.

RDL 05/13 Medidas para favorecer la continuidad Vida Laboral