Oposiciones: salen los listados provisionales de trabajador social, neurólogo y cirujano vascular

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Se han publicado en el DOCV los listados provisionales de trabajador social ( turno libre y de promoción interna ), facultativo especialista en angiología y cirugía vascular ( turno libre y de promoción interna ) y facultativo especialista en neurología ( turno libre y de promoción interna ) con los admitidos y excluidos. Hay que comprobar que se está admitido y si no es así reclamar la correción.

El empleo ha descendido en la sanidad pública valenciana según un estudio de la FSS CCOO

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Entre el primer trimestre de 2016 al último hubo una reducción de 4.500 personas en la plantilla de la Conselleria de Sanidad. Este sindicato considera que la reducción de plantilla afecta directamente al aumento de las listas de espera.

La Federación de Sanidad y Sectores sociosanitarios, FSS CCOO, ha elaborado un estudio sobre el empleo en el sector sanitario a partir de microdatos de la EPA del INE que afirma que el empleo en la sanidad pública valenciana ha caído entre 2012 y 2016. En 2012 había una media de 60.900 personas asalariadas de la Conselleria de Sanidad y en 2016 pasaron a ser 54.200 trabajadores.

Mas info en la Federación de Sanidad y Sectores sociosanitarios de CCOO y el enlace al Estudio sobre el empleo en el sector sanitario FSS de CCOO 2012-2016

Se abre la bolsa de trabajo de ATS/DUE de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas

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Se ha publicado la Resolución en el DOCV para la integración de nuevos aspirantes en la bolsa de empleo para sustituciones temporales en puestos de trabajo de la categoría de ATS/DUE (actualmente cuerpo superior de gestión de administración socio-sanitaria de la administración de la Generalitat A2-19 ), y de actualización y aportación de nuevos méritos de los candidatos ya inscritos en esta bolsa, en la provincia de Alicante, Castellón y Valencia para la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas.

Esta bolsa NO es la bolsa de la Conselleria de Sanidad pero permite la incorporación de Enfermeros después de casi 5 años desde el cierre de la bolsa, de empleo temporal para cubrir incapacidad temporal, permiso por maternidad, paternidad, adopción o acogimiento de menores, permiso por matrimonio, permiso por lactancia, reducciones de jornada, licencia sin retribución, planes de vacaciones, permiso sindical, permiso por campaña electoral, en los puestos de atención directa del ámbito de las direciones terrirtoriales de Alicante, Castellón y Valencia.

A partir de ahora la bolsa se abrirá mensualmente y permanecerá abierta durante los 20 primeros días hábiles de cada mes para inscripciones y actualizaciones.

DESCARGAR la hoja de inscripción, la de autobaremación y las bases de esa bolsa

La Conselleria de Sanidad avanza información sobre las próximas OPEs

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El sindicato Intersindical ha informado sobre la Mesa Sectorial de Sanidad que se ha desarrollado esta semana y avanza grandes novedades:

La Consellera de Sanidad, Carmen Montón, ha informado a los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad su compromiso de reducción de la temporalidad del personal gestionado por la Conselleria de Sanidad. Plazas de empleo público para todas las categorías: oferta 3.500 plazas en 2017, oferta 5.500 plazas en 2018 y 5.500 en 2019. Esto supondrá la reducción de la temporalidad de un 37,5% al 10% al finalizar de la legislatura. Así mismo, ha confirmado que se realizará una convocatoria de concurso de traslados para el personal estatutario y funcionario de gestión sanitaria, “previo a la resolución de cada una de las OPE”.

Si la Conselleria cumple con este compromiso, se podría alcanzar una tasa de temporalidad inferior al 10%, que se considera tasa técnica de temporalidad ya que, por ejemplo, deben permanecer un porcentaje de plazas que son nombramientos de sustitución en reserva de plazas y otras vacantes necesarias para ofertar en casos de reingresos tras excedencias.

Se informó también que a partir de la próxima semana se irán publicando las fechas de los exámenes de las categorías/especialidades que ya han sido publicadas sus convocatorias , pero no quisieron adelantar esa información.

Listado de vacantes que deberían ofrecerse en esas futuras OPEs:
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Se publica la OPE 2017 del Consorcio del Hospital General de Valencia

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Se ha publicado en el DOCV la Oferta Pública de Empleo del Consorcio del Hospital General Universitariode Valencia con un total de 151 plazas , 103 plazas de turno libre, 40 de promoción interna y 8 con reservas para discapacidad pero todas de personal laboral ya que este Consorcio formado por la Conelleria de Sanidad y la Diputación de Valencia tiene un carácter especial y no provee de plazas de carácter estatutario.

En el marco del convenio administrativo suscrito con la Generalitat Valenciana, todas las plazas objeto de la oferta de empleo público se adscriben al CHGUV, pero tendrán la consideración de plazas del Departamento de Salud, e implicarán la obligación de prestación de servicios en dicho ámbito funcional y geográfico

A finales de 2016 se publicó la OPE de ese año que aún no se ha iniciado, de forma que las de 2017 se añadirán a éstas al agruparlas por categorías en la misma convocatoria de las pruebas selectivas que desarrollen y que deben realizarse en el plazo improrrogable de tres años.

Los actos de gestión y trámite de cada una de ellas se publicarán con carácter informativo en la página web corporativa del CHGUV .

El listado de plazas es este:
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