Tag Archives: interinos

Cómo se consigue una vacante en la bolsa de trabajo

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La ilusión de todos los que se inscriben en la bolsa de trabajo es trabajar. Al principio estas deseoso de hacer cualquier cosa, lo que sea, pero con el tiempo empiezas a desear algo mas. Hacer guardias, trabajar a dias sueltos, ir un dia a un pueblo y otro dia a otro, cambios de horario, jornadas imposibles. Todos queremos estabilidad y organización que permita tener una vida social y familiar normal y eso, normalmente , quiere decir tener un puesto de trabajo fijo, con un horario estable y un lugar de trabajo determinado. Si no se puede conseguir mediante una oposición al menos que me den una vacante, dirán algunos, ¿pero cómo se hace eso exactamente?.
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Guía práctica para los interinos que quieran reclamar la indemnización por fin de contrato

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Después de la noticia en la que se aseguraba que los interinos de la administración deberían tener indemnización por despido ( La Justicia europea da un vuelco al sistema de interinos del sector público), los sindicatos han hecho algunas matizaciones que conviene leer.

Eldiario.es ha hecho una Guía práctica para los interinos que quieran reclamar la indemnización por fin de contrato que tiene, entre otras informaciones esta consideración:

¿Y qué pasa con los interinos que cubren una plaza de personal funcionario o estatutario?
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Simap denuncia que al menos 3000 contratos de la Conselleria de Sanidad son precarios e ilegales

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EL sindicato SIMAP ha hecho público un comunicado en referencia a la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE sobre los internos y da algunos datos sobre su aplicación en la Conselleria de Sanitat:

“Los nombramientos de Atención Continuada son el paradigma de precariedad laboral en la Conselleria de Sanidad y un claro ejemplo de lo que denuncia el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea se ha pronunciado en contra de la renovación sucesiva de contratos temporales en la sanidad pública madrileña y vasca denunciando la utilización abusiva de estos contratos, constituidos bajo la falsa premisa de que se trata de necesidades transitorias y conduciendo a que la situación de precariedad de los trabajadores se convierta en permanente.
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Primera sentencia a favor de las interinas de sanidad en Galicia tras el fallo de la UE

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De ElConfidencial:

Un juzgado de Vigo reconoce a tres enfermeras y seis auxiliares de enfermería como indefinidas después de llevar desde 2008 firmando contratos temporales con una duración de seis meses.

Nueve días después de la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE que declaró ilegal la concatenación de contratos temporales para cubrir un puesto permanente en Sanidad, la justicia española ha reconocido a tres enfermeras y a seis auxiliares de enfermería como indefinidas después de llevar desde 2008 firmando contratos temporales con una duración de seis meses.

Según una sentencia del 19 de septiembre a la que ha tenido acceso El Confidencial, el Juzgado de los Contencioso-Administrativo nº2 de Vigo considera que los contratos eventuales firmados constituyen un fraude de ley y que estas nueve trabajadoras tienen que ser reconocidas como personal indefinido del Servicio Gallego de Salud (Sergas). Por ello, obliga a este organismo público a crear nueve plazas de carácter estructural y reconocerles su antigüedad desde el primer día en el que firmaron su primer contrato temporal. Además, acusa a Sergas de haber actuado con desviación de poder.

Ya nos hicimos eco de esta sentencia histórica y parece que los tribunales españoles tienen prisa por aplicarla. Ver La Justicia europea da un vuelco al sistema de interinos del sector público

Todos aquellos interinos que encadenen contratos temporales para cubrir plazas estructurales tiene la oportunidad de pasar a ser indefinidos con solo demandar en los tribunales. Parece que Cerca de 300.000 interinos podrán acogerse al fallo europeo a favor de los temporales.

La Justicia europea da un vuelco al sistema de interinos del sector público

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De Eldiario.es:

“Tres sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea acaban de poner patas arriba el sistema de interinidad que utilizan las administraciones públicas para cubrir muchas plazas. Los fallos europeos llegan a varias conclusiones: la administración española está abusando de las contrataciones temporales, la ley española debe incluir más elementos disuasorios para evitar esta temporalidad, y los funcionarios interinos que encadenen fraudulentamente este tipo de contratos podrán ser considerados trabajadores indefinidos no fijos.
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