Los motores de búsqueda y la protección de datos personales

A lo largo de la vida de esta web hemos procurado responder a todas las peticiones de información que nos han planteado sobre temas relativos a oposiciones y bolsa de empleo de sanidad en la Comunidad Valenciana y a dudas generales y esperamos seguir haciéndolo. Pero en este tiempo también ha habido personas han formulado en distintos momentos una petición un poco diferente. Se trata del hecho de que cuando alguien pone su nombre en un buscador de internet como google, Yahoo u otros y obtiene resultados que no le gustaría ver, por razones diversas.

En esta web la inmensa mayoria de busquedas de información usan Google como motor de búsqueda y desde una sentencia del Tribunal de Justicia Europeo del 13 de mayo de 2014 Google , y todos los buscadores en general, están obligados a eliminar de los resultados los relativos a personas que soliciten ser excluidos de esas búsquedas. Es lo que se denomina Derecho al olvido. Google tiene un formulario para ejercitar este derecho y ofrece información sobre como utilizarlo pero es necesario recalcar a este respecto varias cosas:

– la información que esta web ofrece no es generada ni obtenida por bolsanidad.es sino que procede de fuentes públicas, que deben seguir siendo públicas para que la bolsa cumpla con las condiciones legales de publicidad que constan en sus normas de funcionamiento respecto a lo que es la bolsa y sus contrataciones y que gestiona la Conselleria de Sanitat.

– Bolsanidad.es solo ofrece documentos públicos sobre contrataciones y oposiciones como forma de acercarlos al público pero son también accesibles en la web de la Conselleria de Sanitat.

– el derecho al olvido se ejerce sobre los buscadores no sobre la información a la que hacen referencia cuya obtención y exposición al público puede ser lícita pero en ningún caso puede ser prohibida o eliminada si responde a la realidad, no es ofensiva ni delictiva.

– la transparencia en el funcionamiento de los servicios públicos no puede asegurarse si las decisiones que se toman en la administración se toman en secreto. ¿ Que tipo de concurso-oposición puede hacerse si no hay una lista de inscritos, una lista de aprobados, una lista de nombramientos y todas ellas públicas ? ¿ Que tipo de contrataciones se podrían hacer si no se puede saber que los contratados tienen menos o mas puntos que uno mismo ?

– es posible que la sentencia antes aludida haga referencia que los ciudadanos tienen derecho a ser eliminados de los resultados de búsquedas por internet pero la sentencia dice exactamente : “el gestor de un motor de búsqueda está obligado a eliminar de la lista de resultados obtenida tras una búsqueda efectuada a partir del nombre de una persona vínculos a páginas web, publicadas por terceros y que contienen información relativa a esta persona, también en el supuesto de que este nombre o esta información no se borren previa o simultáneamente de estas páginas web, y, en su caso, aunque la publicación en dichas páginas sea en sí misma lícita.” Es decir la información de páginas web de terceros puede permanecer pero los buscadores no deben mostrarla si el intereado lo pide, sin necesidad de que éste justifique un perjuicio por el hecho de ser mostrado.

Ademas de la petición personal a los buscadores hay otro sistema que se puede usar, y que bolsanidad.es usa, para evitar la indexación por los buscadores y es el uso del mismo sistema que el Boletín oficial del Estado utiliza cuando un particular solicita no aparecer en los resultados de búsquedas: el fichero de robots. Este sistema es seguido por la gran mayoria de buscadores de internet y es muy seguro y elimina en bolsanidad.es la indexación de las páginas relativas a los datos personales, en este caso el nombre, pero no elimina los resultados sobre documentos públicos producidos por la Conselleria de Sanitat y que se alojan en bolsanidad.es con el único fin de que estén mas accesibles.

Si alguna persona desea información suplementaria puede solicitarla en admin@bolsanidad.es pero es importante recalcar que las personas que deseen ejercer su derecho al olvido deben hacerlo sobre los buscadores de internet y no sobre los que generan información de acceso público, en este caso la administración, o sobre los que usan esa información para darle un tratamiento posterior que facilite su consulta sin cambiar su estatus de información pública.

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Impresos

Para todos aquellos interesados en solicitar de la bolsa cualquier cosa como reactivaciones en la bolsa, pase a la situación de no disponible voluntario, correción de errores , etc les adjuntamos los impresos necesarios:

DESCARGAR la solicitud no disponible voluntario

DESCARGAR la solicitud general

Estos impresos se deben rellenar por duplicado y entregar en el registro de la bolsa de Valencia, Castellón, Alicante o Alcoy. Se recomienda leer las instrucciones de la solicitud general:

DESCARGAR las instrucciones de la solicitud general

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Se acaba el período de inscripción en la bolsa de empleo de sanidad

Según el conocido economista Santiago Niño el trabajo en la función pública no es ningun chollo: “¿Dónde está el megachollo si han perdido el 34% de poder adquisitivo?” Es cierto que trabajar para el Estado ha sido un mal negocio si se tiene en cuenta el sueldo pero las condiciones por ahí fuera son aun peores lo que explica que este sea el estado de la cola para la inscripción el último dia en la bolsa de empleo en Valencia:

cola_del_ultimo_dia

Lo cierto es que en toda España el número de personas ocupadas está a niveles de 2003 , la tasa de paro está a niveles del 2011 en el 23% y hay casi 5 millones y medio de parados( datos de la EPA del 4º trimestre de 2014 del INE). Abrir la bolsa de trabajo unos meses antes de las elecciones autonómicas no va a mejorar esos datos pero puede dar la impresión de que algo se mueve en el mercado laboral. Por eso hay colas interminables de cientos de personas para optar solo a la posibilidad de que te llamen a contratos de trabajo de unos dias, con un sueldo escaso y dificiles condiciones laborales. No hay mas que recordar la pasada alerta sanitaria sobre el ébola para hacerse una idea de a que se enfrentan los profesionales de la sanidad pública. Pero no nos engañemos, la precarización del empleo en la sanidad pública con oposiciones insuficientes o inexistentes, los recortes que implican la no renovación de las jubilaciones, la bajada de los sueldos y el bajo reconocimiento de su trabajo son la antesala del desembarco de empresas privadas que gestionarán la sanidad como un negocio en el que lo único importante es ganar dinero, no mejorar la salud de sus clientes.

Se acabó el periodo de inscripción con la esperanza puesta en que te llamen para trabajar. Esperemos que no sea desde una ETT.

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Se abre el plazo para obtener el título oficial de valenciano

El 24 de Marzo se ha publicado en el DOCV la Resolución por la que se convocan las pruebas para la obtención de los certificados oficiales administrativos de conocimientos de valenciano y se nombran las comisiones examinadoras.

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Publicadas las convocatorias de plazas de la OPE 2014 del CHGUV

El dia 25 de Marzo se han publicado en el DOCV las convocatorias de las oposiciones para distintos puestos en el Consorcio del Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV), tal como anunciaron en la Oferta Pública de Empleo 2014

Puede consultar las bases generales de las pruebas de selección que se va a aplicar en todos los procesos selectivos y las bases especificas para cada categoría profesional.

Las solicitudes pueden realizarse del 26 de marzo de 2015 hasta el 14 de abril de 2015 (ambos inclusive) y las tasas por derchos de examen son de:

Grupo/Subgrupo Importe
A/A1 26’59 €
A/A2 17’73 €
C/C1 14’75 €
C/C2 8’86 €

Esta es una de las pocas oportunidades que habrá en mucho tiempo de conseguir un puesto de trabajo fijo en la administración pública , por lo que probablemente sea necesario desear suerte a quienes quieran emprender la dura vida del opositor y ,porqué no decirlo, estar atento a posibles irregularidades.

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