Gobierno en funciones o gobierno sin funciones

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El hecho de tener un Gobierno en funciones desde Navidad ha provocado una paralización administrativa que no se sabe si es real o provocada. En el verano se tuvo que congelar el techo de gasto para cumplir con los requerimientos de Bruselas sobre déficit de forma que los presupuestos se han prorrogado en todas las administraciones. La consecuencia mas directa es que hay que contener el gasto al máximo para cumplir con los objetivos de déficit.
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Todas las Ofertas Públicas de Empleo sanitarias en la Generalitat Valenciana

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La Generalitat Valenciana se ha comprometido a convocar oposiciones para diversas categorías profesionales sanitarias mediante Ofertas Públicas de Empleo publicadas en los años 2014, 2015 y 2016. El anuncio no es de momento mas que eso un anuncio y un compromiso pero hay que esperar a que se convoque cada una de las oposiciones para saber los requisitos, los plazos y los temarios concretos que tendrán.

Como ejemplo del desarrollo de una OPE tenemos la OPE 2007 que se anunció en 2007 que ha tardado 9 años (9!) en terminarse en todas sus categorías y cuyas fases y temarios pueden consultarse en este documento ESTADO de la OPE 2007

La OPE 2014, OPE 2015 Y OPE 2016 se van a reunificar por categorias profesionales y probablemente se inicien a finales de 2016 y las mas numerosas en 2017. Como dato en la del 2007 ( justo antes de la crisis ) se anunciaron un total de 3279 plazas que se pueden desglosar en:

– 1512 del grupo A, de ellas 900 de médicos especialistas
– 650 del grupo B en su mayoria enfermeros
– 217 del grupo C casi todos técnicos
– 700 del grupo D administrativos y tcae
– 200 del grupo E (celadores)

En las nuevas OPEs se planean 3608 plazas ( 2014 con 282, 2015 con 934 y 2016 con 2392 ) pero la publicación por etapas hace mas difícil cuantificar cuántas hay de turno libre y de promoción interna y cuantas hay en total para cada categoría. Asi que hay que esperar a las convocatorias pero si preparas las oposiciones para la escala administrativa es seguro que debes actualizar las normas legislativas que hay que estudiar. Consulta el Temario legislativo estatal y el Temario legislativo autonómico porque desde el 2007 han cambiado muchisimas cosas y muy trascendentales en la legislación administrativa como la ley de procedimiento administrativo o la ley de igualdad.

Simap denuncia que al menos 3000 contratos de la Conselleria de Sanidad son precarios e ilegales

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EL sindicato SIMAP ha hecho público un comunicado en referencia a la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE sobre los internos y da algunos datos sobre su aplicación en la Conselleria de Sanitat:

“Los nombramientos de Atención Continuada son el paradigma de precariedad laboral en la Conselleria de Sanidad y un claro ejemplo de lo que denuncia el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea se ha pronunciado en contra de la renovación sucesiva de contratos temporales en la sanidad pública madrileña y vasca denunciando la utilización abusiva de estos contratos, constituidos bajo la falsa premisa de que se trata de necesidades transitorias y conduciendo a que la situación de precariedad de los trabajadores se convierta en permanente.
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Primera sentencia a favor de las interinas de sanidad en Galicia tras el fallo de la UE

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De ElConfidencial:

Un juzgado de Vigo reconoce a tres enfermeras y seis auxiliares de enfermería como indefinidas después de llevar desde 2008 firmando contratos temporales con una duración de seis meses.

Nueve días después de la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE que declaró ilegal la concatenación de contratos temporales para cubrir un puesto permanente en Sanidad, la justicia española ha reconocido a tres enfermeras y a seis auxiliares de enfermería como indefinidas después de llevar desde 2008 firmando contratos temporales con una duración de seis meses.

Según una sentencia del 19 de septiembre a la que ha tenido acceso El Confidencial, el Juzgado de los Contencioso-Administrativo nº2 de Vigo considera que los contratos eventuales firmados constituyen un fraude de ley y que estas nueve trabajadoras tienen que ser reconocidas como personal indefinido del Servicio Gallego de Salud (Sergas). Por ello, obliga a este organismo público a crear nueve plazas de carácter estructural y reconocerles su antigüedad desde el primer día en el que firmaron su primer contrato temporal. Además, acusa a Sergas de haber actuado con desviación de poder.

Ya nos hicimos eco de esta sentencia histórica y parece que los tribunales españoles tienen prisa por aplicarla. Ver La Justicia europea da un vuelco al sistema de interinos del sector público

Todos aquellos interinos que encadenen contratos temporales para cubrir plazas estructurales tiene la oportunidad de pasar a ser indefinidos con solo demandar en los tribunales. Parece que Cerca de 300.000 interinos podrán acogerse al fallo europeo a favor de los temporales.

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