Oposiciones: se publica la lista de aprobados en la oposición de celador

Se ha publicado ya la a relación de aspirantes que han superado la fase de oposición de celador de la OPE 2007. Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de 15 días naturales a partir del día siguiente de la publicación, para presentar los documentos acreditativos de los méritos valorables en la fase de concurso según el baremo especificado en el anexo I de este documento:

LISTADO DE APROBADOS EN LA FASE DE OPOSICIÓN DE CELADOR

Estado de la OPE 2007

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Oposiciones: se publica el nombramiento de la oposición de trabajador social

El DOCV ha publicado el nombramiento oficial de los aspirantes que has superado el concurso-oposición de trabajo social. Esta es la última fase del proceso y esta oposición, junto a higienista dental y tecnico de anatomia patologica son las unicas DE LA ope 2007 Que han terminado.

ESTADO DE LA OPE 2007

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La Oferta Pública de Empleo (OPE) 2014

En 2008 los sindicatos UGT-PV, STAPV-Iv, CCOO-PV y CSI-CSIF firmaron un acuerdo con la Administración sobre condiciones de trabajo para el período 2008-2011 en el que la administración se autoobligaba entre otras cosas a:

IV. Ofertas de empleo público (OPE) y concursos de traslados
La cobertura de los puestos de trabajo vacantes de la administración del Consell se instrumentará a través de convocatorias regulares de procesos selectivos de acceso y de procedimientos de provisión de puestos de trabajo. A tal fin, y con el objetivo de reducir la tasa de temporalidad en torno al 5%-3%, se acuerda que:
1. Durante el primer trimestre de los años 2008 y 2010 se negociarán, aprobarán y publicarán sendas ofertas de empleo público, ejecutándose dentro del plazo improrrogable de dos años a partir de su aprobación, respetándose en los procedimientos de promoción interna los criterios y principios establecidos en el artículo 18 y concordantes del Estatuto Básico del Empleado Público y en el artículo 53.1 de la Ley de la Función Pública Valenciana.
2. Las pruebas selectivas derivadas del presente Acuerdo se realizarán por el sistema de concurso-oposición.
3. Las convocatorias de concursos de traslados se realizarán en el año 2009 y en el 2011.
4. Se garantiza para el personal de Administración Especial, el proceso de promoción interna específico previsto en la Disposición Adicional Cuarta y en la Disposición transitoria
Primera del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consell

Despues llegó la crisis, los recortes y el deterioro de los servicios públicos pero nadie se acordó de las dos OPEs que habían prometido y nunca llegaron. ¿ De que sirve negociar , firmar y publicar en el DOCV si nadie se ve obligado a cumplir con lo que se firma ? Mientras tanto los sindicatos entonan ahora lamentos y simulan combatividad, pero cada uno mira por sus afiliados pero no por la consecución de un acuerdo que beneficie a todos los trabajadores, en pro de un servicio sanitario público y de calidad.

El viernes 12 de Septiembre hubo una reunión sobre una futura OPE para 2014 de la que los sindicatos han hecho estas valoraciones:

LA OPE SEGUN CCOO: “CCOO rechaza la OPE 2014 por insuficiente

LA OPE SEGUN CESM: CESM-CV consigue una OPE especial de facultativos ¿ es eso un éxito ?

LA OPE SEGUN CSIF: “CSIF apuesta por la fórmula del concurso (reivindicación histórica de CSIF) para la promoción interna” ¿ No es un derecho de todos presentarse a oposiciones libres ?

LA OPE SEGUN SATSE: “no incluye ninguna plaza para Enfermería, Matronas y Fisioterapeutas en la OPE 2014, algo inaceptable habida cuenta de las necesidades de plantilla actuales“. Los demás no existen

LA OPE SEGUN UGT: “hay que hacer una verdadera OPE y dejar como máximo la interinidad al 5%.” O al 0%, no?

LA OPE SEGUN SIMAP INTERSINDICAL: “macro OPE con inclusión de todas las categorias.

¿ Que se puede esperar de esta negociación si cada sindicato pide algo diferente ? ¿ Quién representa a los ciudadanos que tienen valía, ganas de trabajar y derecho a presentarse a una oposición libre y no pueden hacerlo porque algunos de los que deberían defender a los trabajadores actuan mas como un lobby sectorial de servicios a sus afiliados ? ¿ Porqué los sindicatos se quejan de que los trabajadores están desmotivados y no siguen sus consignas y movilizaciones ? ¿ No será por el espectáculo que dan, firmando y olvidando lo firmado, para despues simular que vuelven a pelear por lo mismo ?

Si no se firma un pacto con oposiciones libres, para todas las categorías profesionales, que luche por un empleo que combata el deterioro de un servicio público esencial y la temporalidad en el empleo no se debería firmar nada. Y si algunos sindicatos solo representan a sus afiliados que no esperen a nadie en la calle ni el 1º de Mayo ni ningún otro dia.

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Algunos sindicatos desvelan algunos datos sobre una futura OPE

El sindicato de enfermeria SATSE ha hecho públicos algunos datos sobre una posible Oferta Pública de Empleo ( OPE ) que estarían negociando los sindicatos y la administración en estos días, de cara a su publicación a finales de este año 2014.

De momento se negocia un borrador de un decreto por lo que se está en una fase muy inicial, pero el número de plazas y las categorias profesionales parece que serán insuficientes, a todas luces que como ya denunció otro sindicato, en este caso CCOO, la Generalitat estaría obligada legalmente a convocar mas de 11.000 plazas

El contenido de la información del sindicato SATSE es la siguiente:
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Oposiciones: se publica la lista definitiva de aprobados de auxiliar administrativo

Se ha publicado la lista definitiva de aprobados en la fase de oposición de auxiliar administrativo. Los aspirantes que figuran en el listado disponen de 15 dias naturales a partir del dia 11 para presentar los meritos valorables en la fase de concurso segun el baremo del anexo I, debiéndose presentar en las unidades de registro citadas en la base 3.2 de la convocatoria

LISTADO DEFINITIVO DE APROBADOS DE LA OPOSICIÓN DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO

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