Mutuas privadas en la sanidad pública

El 1 de Septiembre de 2014 ha entrado en vigor el RD 625/2014 por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por Incapacidad Laboral en los primeros 365 días de su duración. Las novedades mas importantes de esta nueva legislación sobre bajas laborales pueden verse reunidas en este PDF con la comparativa del RD625/2014 y el RD575/1997, documento elaborado por CEF.

Esta nueva legislación se aplica a tanto a las enfermedades comunes como a las enfermedades profesionales y accidentes de trabajo y a todos los trabajadores pero recordemos que estas últimas, las enfermedades profesionales y los accidentes de trabajo han sufrido la privatización de su gestión en la Generalidad Valenciana con la cesión a tres mutuas, una por provincia, de la capacidad de tratar a los afectados por esas circunstancias.

La licitación del proceso de adjudicación se inició en Abril de 2013 como ya comentamos en esta web y la propuesta de adjudicación continuó en Diciembre de 2013, asi que pronto veremos si las mutuas MAATEPS en Alicante, Unión de Mutuas en Castellón y Umivale MATEPSS en Valencia se llevan la adjudicación tal como parece que está previsto.

Para saber mejor quien es quien en este negocio millonario de privatización silenciosa de la sanidad, ya que recordemos la Conselleria de Sanitat tiene medios mas que suficientes para hacer frente a estas situaciones y lo ha hecho durante muchos años, adjuntamos un documento ilustrativo sobre quien forma parte de las juntas directivas de las mutuas de España y que por ello se va a llevar un negocio por simple reparto de nuestros gobernantes, sin mejoras organizativas apreciable ni estimación de la previsión de ahorro.

Los Miembros de las Juntas Directivas de Mutuas (PDF) agrupan a consejeros pertenecientes a lo mas granado del empresariado español, lo cual no es mejor ni peor. Simplemente procurarán con toda su experiencia obtener el mayor beneficio económico posible de la desgraciada situación en la que se ven inmersos sin quererlo aquellos que sufren un accidente de trabajo o adquieren una enfermedad mientras atienden a un usuario. La salud no debe ser un negocio y aunque no es gratis tener un hospital, un centro de salud, una jeringuilla o una venda lo cierto es que el hecho de que estos dignos empresarios quieran maximizar su beneficio repercutirá , lo quieras o no, en la calidad del servicio que ofrecen. Si tienes un accidente de trabajo, Dios no lo quiera, por ejemplo si te pinchas con una aguja usada, recuerda informar a tu mutua, no sea que dentro de unos meses desarrolles una hepatitis y nadie quiera reconocer que es una enfermedad profesional. Estas cosas pasan y en una baja laboral el trabajador cobra menos si es por enfermedad común que si es por enfermedad profesional.

Como colofón un simple apunte: La Comunidad de Madrid ha ‘dejado de cobrar’, en los tres últimos años, 15 millones de euros a las mutuas laborales y a las compañías de seguros por tratamientos realizados a sus clientes en la sanidad pública. Entre lo dado, lo regalado y lo perdonado el negocio es redondo.

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¿ Cuándo se ha abierto la bolsa en versiones anteriores ?

Una de las principales dudas que plantean las personas que quieren inscribirse en la bolsa de empleo es cuándo hacerlo. Las nuevas inscripciones y las modificaciones de datos solo pueden hacerse cuando la bolsa se abre para ello, y la normativa es clara respecto a ese punto :”Salvo las excepciones que se indican las solicitudes de nuevos candidatos y la documentación acreditativa de nuevos méritos de solicitantes ya inscritos se presentarán durante el mes de noviembre de cada año.

Sin embargo la excepción que se cita se ha transformado en norma porque también añade que “Excepcionalmente, la Comisión Central podrá acordar la apertura de otros períodos, tanto para nuevas inscripciones como para la actualización de las mismas. Estos acuerdos serán publicados en la página Web de la Conselleria de Sanidad y en los tablones de anuncios de las Direcciones Territoriales de Sanidad y Departamento de Salud de Alcoi“.

La falta de regularidad que ahora tiene la bolsa es mas visible si se comparan las fechas en que se ha abierto en versiones anteriores para inscripción y modificación de datos y las fechas en que esos datos se han convertido en definitivos cuando se publican las listas definitivas:

Versión fecha límite de inscripción fecha de la lista definitiva
12 12/7/2013 (facultativos y matronas ) 15/4/2014
12 20/11/2013 ( resto de categorías ) aún pendiente
11 4/4/2012 28/9/2012
10 30/11/2010 17/01/2012
9 30/11/2009 25/2/2010
8 31/5/2008 29/05/2009
7 31/5/2007 8/10/2008
6 2/5/2006 9/7/2007 ( resto de categorias )
6 2/5/2006 13/12/2007 ( facultativos y enfermeria )
5 30/11/2005 24/5/2006

Además de la falta de regularidad a veces la bolsa se ha separado para las inscripciones en función de las categorías profesionales, generalmente personal facultativo y enfermeria por un lado y resto de categorias por otro, o se ha publicado en falso y se ha vuelto a publicar despues de corregir los errores por problemas de baremación, o solo se ha abierto para actualizar los datos pero no se ha permitido las inscripciones de nuevos candidatos.

Eso significa que si no se visita con regularidad la web de la Conselleria de Sanitat, o por supuesto esta web, ese periodo que suele ser de pocos dias pasa desapercibido y se pierde la oportunidad de estar en la bolsa hasta el siguiente periodo, lo cual puede significar mas de un año.

Fuente : la web de la Conselleria de Sanitat y Archive.org

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Se aprueban cambios en el mapa sanitario

Se ha publicado en el Diario Oficial el cambio de adscripción de varias localidades de L’Horta Sud desde el Hospital Dr Peset a La Fe, tal como se anunció.

Albal, Beniparrell, Alcàsser, Silla, Catarroja y Massanassa pasan a depender de La Fe tanto desde el punto de vista de los pacientes que quedan adscritos al nuevo hospital como hospital de referencia, como los trabajadores que pasan a depender orgánicamente y funcionalmente de él.

Esto afectará a la carga de trabajo de ambos hospitales desde el punto de vista de la población atendida como desde el punto de vista organizativo, ya que el servicio de personal pasa a La Fe. Por ello cuando se elija un departamento en la bolsa de trabajo es necesario tener en cuenta esta modificación para no elegir un departamento que no nos interese.

MAPASANITARIOCV

Mas info en el Mapa Sanitario de la Comunidad Valenciana

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La fiscalía anticorrupción investigará las resonancias magnéticas en ERESA

En Marzo de 2013 parecia que se aparcaba la privatización de la Sanidad que parecía inminente ante los brutales recortes económicos que se habían de hacer por orden de la Troika. En aquella entrada se mencionaba de pasada el paradójico hecho de que las resonancias de la Comunidad Valenciana eran mas caras por hacerlas mediante un concierto con la empresa ERESA que mediante aparatos propios, y aunque ese concierto económico se inició en la era Zaplana se ha prolongado hasta hoy.

Hasta hoy, en que la fiscalía Anticorrupción investiga a la principal adjudicataria de las resonancias, la empresa ERESA, por duplicar las pruebas radiodiagnósticas y facturar de forma fraudulenta a la Administración Pública por trabajos no ejecutados. Y eso que el año pasado la Sindicatura de Cuentas presentó una auditoria operativa consistente en la evaluación con criterios de eficiencia, eficacia y economía, en la que quedaba claro el excesivo gasto del polémico concierto y que las resonancias serían más baratas si las realizara de forma directa el sistema valenciano de salud.

El concierto de resonancias magnéticas cuesta 469,5 millones de euros , el 10.9% de las obligaciones reconocidas en 2012 de conciertos sanitarios por la Dirección General de Asistencia Sanitaria según la Sindicatura de Cuentas. Si tal como dicen las cifras una resonancia en un aparato propiedad del estado vale 160 € y en ERESA cuesta 289 € de media ( según datos de LEVANTE-EMV ) de esos 469.5 millones podríamos habernos ahorrado mas de 200 millones de euros. Netos. ¿ Cuántos empleos se pueden hacer con 200 millones de euros? ¿ cuántas sustituciones, cuántos médicos, celadores, enfermeros, auxiliares habrían podido contratarse y no se han contratado porque no hay dinero ?

Y sobre todo , ¿ cuántas esperas de los usuarios de la sanidad pública para una resonancia se habrían evitado si el lucro , el robo y el expolio de los recursos públicos no fueran el principal objetivo de algunos ?

Mas información en:

Anticorrupción investiga a Eresa por hasta 7 presuntos delitos
Anticorrupción investiga a la principal adjudicataria de las resonancias

Por si alguien no entiende qué significan los recortes en Sanidad aqui van algunos ejemplos rápidos:

La Generalitat cierra dos hospitales como La Fe en agosto , no por nada sino para ahorrar en personal.

Los veranos de La Fe: Urgencias colapsada y profesionales saturados, no por un aumento de los casos de enfermedad, no hay ninguna epidemia estacional ni catástrofe imprevista, sino por falta de personal.

El cierre de quirófanos en La Fe retrasa intervenciones a pacientes oncológicos debido al cierre de quirófanos y al recorte de personal por vacaciones.

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Oposiciones: se publica la lista de aprobados del segundo examen de celador y de auxiliar administrativo

El día 18 de julio de 2014 se ha publicado la relación de aspirantes aprobados en el segundo ejercicio para la provisión de vacantes de Auxiliar Administrativo Y de Celador de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad, y también se ha publicado la planilla definitiva de corrección del citado ejercicio.

El plazo para interponer alegaciones es de 10 días hábiles.

LISTADO DE APROBADOS DEL SEGUNDO EXAMEN DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y PLANILLA DEFINITIVA DE RESPUESTAS

LISTADO DE APROBADOS DEL SEGUNDO EXAMEN DE CELADOR Y PLANILLA DEFINITIVA DE RESPUESTAS

Estado de la OPE 2007 a dia 25 de Julio de 2014

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