Normas de la bolsa

Las normas de funcionamiento de la bolsa de trabajo estan especificadas en una Orden y dos Resoluciones publicadas en el Diario Oficial de la Comunidad Valenciana y que pueden descargarse también desde aquí:

Orden de 5 de Octubre de 2009 donde se especifica el significado de los diferentes estados en que se puede estar ( ACTIVO, DISPONIBLE, PENALIZADO, etc ), las titulaciones que son necesarias , las condiciones que se deben cumplir para inscribirse, los pasos a seguir si le llaman, etc

Resolución de 24 de Abril de 2009 por la que se establece la lista completa de las categorías en las que se puede inscribir. Esta lista ha sido ampliada varias veces según se han ido incluyendo nuevas profesiones como psicólogo cĺinico, enfermero de SAMU, medico inspector, etc. Esta resolución tiene una correción de errores que sólo afecta a la titulación exigida a los médicos, enfermeros y farmaceuticos de inspección.

Resolución de 22 de Septiembre de 2004 que aun permanece en vigor en todo aquello que no contradiga a las dos normas mas recientes, que son las mas importantes

Ley 15/1997 de 25 de Abril sobre habilitación de nuevas formas de gestión del Sistema Nacional de Salud, que incluye a los centros sanitarios que mediante conciertos, convenios, concesiones , fundaciones etc gestionen servicios del sistema nacional de salud

RESOLUCIÓN de 16 de octubre de 2013 por la que se establecen las categorías en las que están constituidas las listas de empleo temporal

Si tiene alguna duda puede también consultar las preguntas frecuentes de la bolsa en las que se podrán resolver las dudas más comunes como por ejemplo el método de aplicación de la nota de la oposición.

Otras normas aplicables en el caso de que se realice un contrato con la Conselleria de Sanitat son:

– el Decreto 137/2003, de 18 de julio , del Consell de la Generalitat, por el que regula la jornada y horario de trabajo, permisos, licencias y vacaciones del personal al servicio de las Instituciones Sanitarias de la Generalitat dependientes de la Conselleria de Sanidad.

– el anterior fue modificado por los recortes del Gobierno del verano del año 2012, despues de lo cual se llegó al pacto sobre la jornada laboral en Diciembre de 2012

– El Decreto 137/2003 fue despues modificado para recuperar el derecho a los dias perdidos por el del Consell, por el Decreto 38/2016, de 8 de abril,que se modifica el Decreto 137/2003, de 18 de julio, por el que se regula la jornada y horario de trabajo, permisos, licencias y vacaciones del personal al servicio de instituciones sanitarias de la Generalitat dependientes de la Conselleria de Sanitat

– Pacto de la Conselleria y los sindicatos en la Mesa sectorial de Sanidad en la RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2016 para ampliar el permiso de paternidad, y modificar la reducción de jornada y los efectos económicos para las mujeres victimas de violencia de género.

Mas información en la web de la Conselleria de Sanitat/Normativa sanitaria/Recursos humanos

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