Category Archives: bolsa de trabajo

El valenciano es la lengua de preferencia en la Administración

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Se ha publicado el Decreto 61/2017 por el que se regulan los usos institucionales y administrativos de las lenguas oficiales en la Administración de la Generalitat y que consagra legalmente al valenciano como la lengua de preferencia de la Administración valenciana

Este decreto es aplicable a la Administración de la Generalitat y a su sector público instrumental y dice que el valenciano es la lengua propia de la Administración de la Generalitat y, como tal, será su lengua destacada de uso normal y general, sin que se pueda entender de esta declaración ninguna limitación respecto de la otra lengua oficial.

Las actuaciones internas de la Administración de la Generalitat de carácter administrativo se redactarán en valenciano (exclusivamente)

El personal de la Administración de la Generalitat que atiende directamente a la ciudadanía iniciará en valenciano la comunicación, sin perjuicio del derecho que tienen las personas a ser atendidas en cualquiera de las lenguas oficiales. La atención regulada en este artículo comprende la presencial y también la telefónica o telemática.

Entrará en vigor dentro de 6 meses.

Mas info en el DOGV

Recordemos los Cambios en la política lingüística de la Conselleria de Sanitat que comentamos aqui.

Se publica el listado provisional de la edición 15 de la bolsa de trabajo pero solo para enfermería y enfermería SAMU

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La Conselleria de Sanidad ha publicado en su web el listado provisional de la edición 15 de la bolsa de trabajo de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública pero solo con los cambios en Enfermeria y Enfermeria de SAMU. Se abre un plazo de alegaciones del 12 al 26 de mayo de 2017 para correción de errores, recursos pero no para nuevas inscripciones. Cualquier persona que no este en esas categorías no hace falta que se busque porque no se encontrará.

Se crean nuevas categorías profesionales estatutarias en la sanidad valenciana

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Algo mas de un año después de que se hiciera público que se planeaba crear nuevas categorías profesionales la Conselleria de Sanidad ha enviado al DOCV el Decreto que crea en la sanidad valenciana las categorías estatutarias de:

– operador/a de cámara hiperbárica con grupo C2.
– enfermería pediátrica con grupo A2
– enfermería geriátrica con grupo A2
– periodista con grupo A1

Estas profesiones se añaden al listado de categorías profesionales actualmente en vigor y en nuevas ediciones de la bolsa de trabajo se podrán inscribir los interesados. El decreto también incluye las titulaciones exigidas, las retribuciones y las funciones del puesto

DECRETO 44/2017, de 24 de marzo, del Consell, por el que se crean categorías estatutarias del servicio de salud de la Comunitat Valenciana

Me he inscrito en la bolsa. ¿Ahora qué debo hacer?

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En vista de las preguntas que han surgido a muchos lectores de esta web daremos una respuesta colectiva. De la lectura de las instrucciones se desprende que del 27 de Marzo al 7 de Abril hay que aportar la documentación en las Direcciones Territoriales solo si la Conselleria no puede acceder a ella:

– Los títulos de valenciano, la nota de oposición y el tiempo trabajado en hospitales públicos dependientes de la Conselleria de Sanidad NO se han de aportar.

– Los títulos que permiten la inscripción en cada categoría SI que deben aportarse, en forma de fotocopia y original para compulsa si es la primera inscripción en esa categoria en concreto. Si ya se aportó en otras ediciones NO hace falta

– El tiempo trabajado en hospitales públicos que no son de la Consellria o privados concertados SI que hay que aportarlos.

– los cursos del turno de promoción interna se deben aportar aunque hayan sido convocados por la Conselleria de Sanidad si han sido obtenidos despues dentro del plazo y aun no habian sido aportados a la bolsa.

– Se debe aportar también la solicitud electrónica para identificar la documentación que se aporte en todos los casos

Despues del 7 de Marzo y cuando toda esta documentación se haya analizado se publicará un listado provisional sobre el que se pueden hacer alegaciones si ha habido errores o no estamos de acuerdo con los puntos que se nos han puesto. Los puntos que deberían poner son:

– Valenciano:
Título de valenciano Oral: 1 puntos
Título de valenciano Elemental: 2 puntos
Título de valenciano Medio: 3 puntos
Título de valenciano Superior: 4 puntos
No son acumulativos sino que se tiene en cuenta solo el de mas nivel

– La nota de la última oposición convocada pòr la Conselleria de Sanidad se aplica por tramos:
0: 0 puntos
De 0,1 a 2,9: 3 puntos
De 3 a 4,9: 7 puntos
De 5 a 6,9: 14 puntos
De 7 a 10: 26 puntos

– El tiempo trabajado el centros públicos o privados en régimen de concesión se cuenta a razón de :
0.3 puntos en la misma categoria profesional
0.15 puntos en distinta categoria profesional

– Los cursos solo se tienen en cuenta en el turno de promoción interna asi:
1º. Por cada curso de 100 o más horas: 5,00 puntos
2º. Por cada curso de 75 o más horas: 4,00 puntos
3º. Por cada curso de 50 o más horas: 3,00 puntos
4º. Por cada curso de 25 o más horas: 2,00 puntos
5º. Por cada curso de 10 o más horas: 1,00 puntos

Estas alegaciones serán estudiadas y se publicará entoces un listado definitivo. Esa será la lista oficial de la nueva edición de la blsa de trabajo. Hasta que esta lista no sea pública no hace falta que mireis los listados porque la cosa no es tan rápida. Para hacerse una idea en Marzo de 2017 se han publicado los listados definitivos de la edición actualmente vigente cuya fecha de inscripción fue en Septiembre de 2016.

Mas información, por no decir toda la información, en la norma que gestiona la bolsa de trabajo y en las instrucciones de esta edición

Muy pronto podremos hacernos esta pregunta: La bolsa nos llama, mañana empezamos… ¿Qué debemos saber?

Se abre la bolsa de trabajo del IVASS para auxiliar de enfermería, enfermero y cocinero

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El Instituto Valenciano de Atención Social y Sanitaria (IVASS) ha convocado bolsas de empleo temporal de las categorías de auxiliar de enfermería, enfermero y cocinero para cubrir las vacantes definitivas que no se puedan proveer con personal fijo o interino a tiempo parcial, los puestos temporalmente vacantes con derecho a reserva a favor de su titular y las sustituciones por cualquiera de las causas previstas legal o reglamentariamente.

Esta bolsa no tiene relación con la bolsa de trabajo de la Conselleria de Sanidad pero hay categorias profesionales comunes y el funcionamiento es similar
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