Oposiciones: se publica la lista provisional de aprobados del segundo examen de enfermeria

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La conselleria de Sanitat ha publicado la relación provisional de aspirantes aprobados en el segundo ejercicio del concurso-oposición de Enfermeria ( OPE 2007 ), asi como la planilla definitiva de corrección del citado ejercicio.

Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente a esta publicación, es decir el 27 de Abril, para realizar las alegaciones que estimen pertinentes, salvo las referentes al contenido y respuesta de las preguntas.

DESCARGAR Listado de aprobados y planilla

Se modifica el Decreto 137/2003 de jornada laboral

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La Conselleria de Sanitat ha modificado el Decreto 137/2003 por el que regula la jornada y horario de trabajo, permisos, licencias y vacaciones del personal sanitario para permitir la aplicación al personal estatutario del servicio de salud de la Comunitat Valenciana de días adicionales a la licencia de asuntos particulares por razón del cumplimiento de trienios y días adicionales de vacaciones por antigüedad.

El Decreto 38/2016 regula la jornada y horario de trabajo, permisos, licencias y vacaciones del personal al servicio de instituciones sanitarias de la Generalitat dependientes de la Conselleria de Sanitat y clarifica el método de cálculo de la jornada anual de 1589 horas.

Espero que ya no sea necesario poner cada año, por culpa de los recortes, Cómo se piden los días de permiso de 2016, Como calcular la jornada laboral de 2015, La jornada laboral para el 2013 se mantiene y otras similares 😉

Convenio sobre personal del Hospital Provincial de Castellón

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La Conselleria de Sanitat ha delegado en el Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón atribuciones en materia de personal, de contratación administrativa y de gestión económica, renovando el convenio que ya tenía para gestionar el Hospital Provincial de Castellón.

Desde diciembre de 2003 en que se firmó el convenio de colaboración entre la Conselleria de Sanidad de la Generalitat Valenciana y la Diputación de Castellón y se creó el Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, este hospital ha tenido autonomía para contratar personal y convocar sus propias oposiciones con sometimiento a las directrices de la autoridad sanitaria de la Conselleria.

Este acuerdo de colaboración ha sido renovado y ha adjudicado al Hospital estas atribuciones en el tema de personal:
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Plan de prevención de las agresiones al personal sanitario público de la Generalitat Valenciana

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Recientemente el Tribunal Constitucional ha dictaminado en una reciente sentencia que la colocación de cámaras en el centro de trabajo por la empresa sin conocimiento de los trabajadores no es una intromisión en la privacidad de éstos. La sentencia hace alusión a un caso en el que una trabajadora de una tienda de ropa fue despedida al comprobarse con cámaras ocultas que sisaba dinero de la caja.

Sin embargo en el caso de los empleados públicos la cosa es diferente. Según la Agencia de Protección de Datos este tipo de proceder no es posible en ese caso ya que la captación por particulares de la imagen de empleados públicos, generalmente a través de teléfonos móviles, y con la finalidad incluso después de la difusión por Internet, no puede enmarcarse en una actividad estrictamente personal o doméstica. Por tanto entra en juego la Ley Orgánica de Protección de Datos, que prohíbe dicha toma de imágenes si no media el consentimiento del quien es grabado. El informe de la Agencia Española de Protección de Datos dictamina que la toma de imágenes no podrá ser utilizada para fines concretos y cita concretamente que las grabaciones no servirán para presentar denuncias en expedientes disciplinarios o incluso penales contra los empleados públicos por parte de sus superiores.
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Se convocan cursos de formación continua para 2016

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Se ha publicado en el DOCV la Resolución de la Dirección General de Función Pública por la que se establece el Plan de Formación del Personal al Servicio de la Generalitat, para el año 2016, que incluye una serie de cursos para el personal de Instituciones Sanitarias y de cualquier otro centro de carácter asistencial o en el que se desarrollen funciones de salud pública, adscritos a la Conselleria de Sanidad así como el personal sanitario de la Administración de la Generalitat, independientemente de su relación jurídica, siempre que reúna los requisitos específicos establecidos, en su caso, para cada curso. También podrá participar en los cursos ofertados por esta escuela de formación el personal sociosanitario gestionado por la Dirección General de Función Pública.

Respecto a los cursos convocados por la Escuela Valenciana de Estudios de la Salud (EVES), habrá dos modalidades de presentación de instancias.
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