Se ha publicado la lista provisional de la version 12 de la bolsa en el resto de categorías

La Conselleria de Sanitat ha publicado las Listas provisionales de la Edición 12 de la Bolsa de Trabajo de Instituciones Sanitarias de las personas inscritas a 20/11/2013 (segundo periodo inscripción) para el Resto de categorías, es decir todas menos para Facultativos Especialistas, Médicos, Pediatras, Odontólogos, Farmacéuticos y Matronas, que ya está en la fase de lista definitiva.

Consulte sus datos para saber si la puntución asignada , los departamentos y las categorias son los correctos y poder solucionar los posibles errores en la web de la Conselleria de Sanitat, puesto que hay 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación ( 17/11/2014 ) de la resolución en la página de Internet. Únicamente caben alegaciones para las categorías objeto del segundo periodo de inscripción.

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Cientos de contratos fraudulentos en el hospital Dr Peset

El Sindicato de Médicos de Asistencia Pública (SIMAP) ha denunciado ante la Inspección Provincial de Trabajo a la Generalitat Valenciana por al menos 528 contrataciones temporales fraudulentas de personal estatutario temporal en el hospital Doctor Peset de Valencia.

Los contratos fraudulentos son una manifestación especial del fraude a la ley. Los contratantes desean celebrar un contrato típico determinado; pero también desean evitar la aplicación de las normas legales que lo regulan. Para conseguirlo, utilizan otro tipo de contrato o combinan varios tipos contractuales. Habrá, pues, una duplicidad o pluralidad de actos que, cada uno por sí solo, nada tiene de irregular; pero que, considerados en conjunto, revelan el propósito de alcanzar lo que la ley impide conseguir de manera directa. Los contratos fraudulentos han de ser ineficaces o quedar sometidos a las normas que verdaderamente les correspondan, según el contrato cuya regulación intentaron orillar.

Según las últimas noticias el fraude es masivo y afecta no solo a las cotizaciones a la Seguridad Social sino también a las retribuciones no pagadas y a las que tendrían derecho todos los contratados de forma fraudulenta.

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El personal interino tiene derecho a cobrar la carrera profesional

La carrera profesional en las instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanitat es un apartado del sistema retributivo por el que todo el personal sanitario puede complementar su suelo mediante una serie de niveles que se van consolidando con el tiempo. Se inició en 2006 y las normas que lo regulan pueden consultarse aqui: Carrera Profesional en Sanidad.

Sin embargo hasta ahora solo se aplicaba al personal fijo y nunca al personal interino, hasta que los tribunales europeos han obligado a respetar la máxima que recoge la legislación europea de que “a igual trabajo, iguales derechos” y ha obligado a su inclusión en la legislación española. Ahora, despues de sucesivos recursos por parte de los sindicatos, el Tribunal Supremo ha resuelto que están obligados a aplicar el sistema de carrera profesional a todo el personal.

Se denomina carrera profesional cuando resulta de aplicación a los Licenciados y Diplomados y desarrollo profesional a la del personal fijo de las categorías no sanitarias y de aquellas sanitarias que no requieren titulación universitaria pero son conceptos equivalentes.

Sólo en Sanidad, se calcula que existe unas 4.000 personas con contratos temporales de interinidad. Algunos sindicatos estan realizando peticiones entre sus afiliados para solicitar la aplicación de esta jurispridencia pero la inclusión en la carrera o el desarrollo es personal y voluntario de forma que quien quiera solicitarla puede hacerlo en un escrito ante su servicio de personal si cumple las condiciones, que son contrato indefinido y con más de 5 años ininterrumpidos en la administración.

Mas información en Intersindical donde también se puede consultar esta sentencia del Supremo

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Se abre la bolsa de trabajo sanitaria de Castilla-La Mancha

Es posible que haya interesados en la bolsa de trabajo de la Comunidad Valenciana que quieran también estar incluidos en bolsas de comunidades limítrofes por lo que comunicamos que la bolsa de trabajo de personal sanitario del Servicio de Salud de la Comunidad de Castilla-La Mancha ( SESCAM ) se ha abierto para nuevas inscripciones y el plazo para la inscripción y la presentación de las solicitudes y la documentación acreditativa de los requisitos y méritos finaliza el 30 de noviembre.

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Estado de la OPE y los concursos de traslados

Según informa el sindicato CCOO están pendientes de publicación los listados provisionales de traslados de Auxiliar de Enfermería y Enfermería y el listado definitivo de Celadores pero en ningún caso las incorporaciones serían en este año ya que aunque salga el de Celadores, los efectos serán para después de fiestas de Navidad. El de Enfermería no se sabe.

La última semana de Octubre se publicará el listado provisional del concurso de matronas y en Noviembre el de Técnico Especialista de Radioterapia y el de Fisioterapia. El resto no hay previsión que se publiquen a lo largo de este año. De hecho, la previsión para el listado provisional de Auxiliares de Enfermería es para febrero.

Por lo tanto, salvo Técnico Eespecialista de Laboratorio y Técnicos de Gestión que están mas avanzados y es posible que se incorporen este año, no habrá ninguna incorporación de estos procesos en 2014.

Según CCOO la fuente de esta información es la Conselleria de Sanitat pero no es oficial , asi que recordamos cual es el estado de la OPE 2007 pero la única fuente fiable de esta clase de información es la web de la Conselleria de Sanitat para los traslados y para la oposición


 

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