Se abre la bolsa de trabajo sanitaria de Castilla-La Mancha

Es posible que haya interesados en la bolsa de trabajo de la Comunidad Valenciana que quieran también estar incluidos en bolsas de comunidades limítrofes por lo que comunicamos que la bolsa de trabajo de personal sanitario del Servicio de Salud de la Comunidad de Castilla-La Mancha ( SESCAM ) se ha abierto para nuevas inscripciones y el plazo para la inscripción y la presentación de las solicitudes y la documentación acreditativa de los requisitos y méritos finaliza el 30 de noviembre.

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Estado de la OPE y los concursos de traslados

Según informa el sindicato CCOO están pendientes de publicación los listados provisionales de traslados de Auxiliar de Enfermería y Enfermería y el listado definitivo de Celadores pero en ningún caso las incorporaciones serían en este año ya que aunque salga el de Celadores, los efectos serán para después de fiestas de Navidad. El de Enfermería no se sabe.

La última semana de Octubre se publicará el listado provisional del concurso de matronas y en Noviembre el de Técnico Especialista de Radioterapia y el de Fisioterapia. El resto no hay previsión que se publiquen a lo largo de este año. De hecho, la previsión para el listado provisional de Auxiliares de Enfermería es para febrero.

Por lo tanto, salvo Técnico Eespecialista de Laboratorio y Técnicos de Gestión que están mas avanzados y es posible que se incorporen este año, no habrá ninguna incorporación de estos procesos en 2014.

Según CCOO la fuente de esta información es la Conselleria de Sanitat pero no es oficial , asi que recordamos cual es el estado de la OPE 2007 pero la única fuente fiable de esta clase de información es la web de la Conselleria de Sanitat para los traslados y para la oposición


 

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Protocolo oficial del ébola de la Comunidad Valenciana – ACTUALIZADO

Ante las noticias aparecidas en los medios de comunicación sobre el primer caso de ébola contagiado fuera de África, del cual tenemos en dudoso honor de ser pioneros en España, nos gustaría ofrecer a todos los trabajadores sanitarios de la Comunidad Valenciana alguna información útil.

El Ministerio de Sanidad ha manejado el problema de forma particularmente incompetente y chapucera, incumpliendo los protocolos y los procedimientos adecuados ante una situación que puede transformarse, y nadie lo quiere asi, en una pandemia de dimensiones catastróficas. Ante una situación tan peligrosa por razones sanitarias para la población general y también por la psicosis que puede provocar la falta de información fiable y los rumores sin contrastar hay que conservar la calma y actuar con conocimiento de causa.
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Proyectos de Medidas en la Mesa Sectorial de Sanidad

El dia 1 de Octubre se ha reunido la Mesa Sectorial de Sanidad de la que forman parte los sindicatos y la Conselleria de Sanitat para oir de parte de la Conselleria los proyectos que tienen para los trabajadores.

La Conselleria propone varias medidas en relación con el personal estatutario para su incorporación a la Ley de Acompañamientos y dotarlas del rango normativo suficiente para su aplicación.

Decreto de integración del Personal Informático:
Esta medida tiene como objetivo evitar las trabas que en un principio había puesto el Jurídico Consultivo al Decreto de Integración ya negociado, pero se baraja la extinción del grupo C ( denominado en la bolsa Operador Central ).

Jubilación forzosa personal estatutario:
El motivo de su inclusión en la Ley de Acompañamiento es el de intentar bloquear las sentencias contra la jubilación forzosa a los 65 años del personal estatutario. Esta propuesta estaba incluida en el Plan de Ordenación de Recursos Humanos y que, al igual que ahora, fue rechazada por todos los sindicatos. Recordemos que el gobierno central está planeando poner la tasa de reposición al 50% en servicios esenciales ( desde el decreto de recortes estaba al 10% ), lo que significa que solo la mitad de las jubilaciones se cubrirán con nuevo personal. Pero ese 50% puede repartirse de forma discrecional entre los servicios esenciales de forma que educación, sanidad y servicios sociales pueden no ser beneficiados por igual.

Salud Pública:
Se propone una nueva denominación de aquellas categorías que tienen como requisito único la titulación de Enfermería pasando a denominarse: Enfermero/a de Salud Pública y Enfermero/a Inspector de Servicios Sanitarios.

Bolsa de Trabajo:
Se propone la incorporación de supuestos de exclusión de la Bolsa en el caso de incluir datos falsos en la documentación de méritos.

Nocturnidad:
Aclaración sobre la franja horaria en la que se realiza la bonificación en periodo nocturno que sigue siendo de 1,25 horas y de 22 a 8 , punto que por otra parte esta claramente definido en el Decreto 137/2003 de Jornada laboral de esta Conselleria de Sanidad ( art 2 )

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Oposiciones: se publica la lista de aprobados en la oposición de celador

Se ha publicado ya la a relación de aspirantes que han superado la fase de oposición de celador de la OPE 2007. Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de 15 días naturales a partir del día siguiente de la publicación, para presentar los documentos acreditativos de los méritos valorables en la fase de concurso según el baremo especificado en el anexo I de este documento:

LISTADO DE APROBADOS EN LA FASE DE OPOSICIÓN DE CELADOR

Estado de la OPE 2007

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