Situación de las actuales Ofertas Públicas de Empleo en curso

El pasado viernes 25 de septiembre se reunió la Comisión Asesora de Selección y Provisión de Personal para concretar la situación de las actuales OPEs, concursos de traslados y las próximas convocatorias, con las siguientes conclusiones:

· Las OPEs ordinarias pendientes de 2017 y 2018 y las OPEs de Estabilización se comenzarán a publicar el próximo 5 de octubre con el objetivo de completar las convocatorias de todas las categorías durante el primer trimestre de 2021. Se comenzará el primer trimestre de 2021 con determinadas categorías de facultativos/as especialistas.
· La convocatoria de la OPE ordinaria de 2019 se sumará a la correspondiente a la de 2020.
· La convocatoria de la OPE estabilización de 2019 se sumará a las de 2017-2018.
· La oferta de plazas consistirá, tal como marca la ley de presupuestos de 2019, en la tasa de reposición más un 5%.
· La convocatoria incluirá el correspondiente temario con la bibliografía, que se podrá consultar en la página web de Conselleria de Sanidad, como resultado de su aprobación en su día por la Mesa Sectorial de Sanidad
· Las fechas de los exámenes quedan pendientes en espera de la evolución de la pandemia, para cumplir con las mayores garantías de seguridad.
· La inscripción será únicamente por método telemático, salvo excepciones (circunstancia de violencia de género, familia monoparental de fuera de la CV, necesidad de aportar el certificado B2 para extranjeros).
· La fase de oposición supondrá la realización de un ejercicio eliminatorio.
· Para las personas aspirantes del turno libre, el ejercicio consistirá en contestar en el plazo de 100 minutos de un cuestionario de 80 preguntas sobre el contenido de los temas incluidos. El cuestionario será tipo test en forma de preguntas de con respuestas, de las cuales sólo una será correcta.
Distribución de las preguntas:
– 6 de las preguntas versarán sobre el temario general.
– 6 de las preguntas sobre normativa sanitaria común.
– 68 preguntas restantes sobre el temario especifico, tanto teóricas como prácticas.
Si son aspirantes de promoción interna: sólo se contesta a las 68 pregunta del temario especifico con 85 minutos para su resolución.
· Siguiendo lo expresado en el decreto vigente de selección/provisión, el porcentaje de puntuación proporción oposición/concurso 60/40 en la fase de oposición concurso y la puntuación mínima para aprobar será de 4,5 sobre 10.
· Aunque está previsto que los concursos de traslados se convoquen a posteriori del concurso oposición, su resolución será previa, con incorporación de los traslados antes que los de la OPE correspondiente.

Se publica la lista definitiva de admitidos y excluidos de la edición 16 de la bolsa de trabajo

Se ha publicado los nuevos listados de inscritos en la Bolsa de Trabajo de Instituciones Sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, una vez integradas las correcciones de errores realizadas de oficio y los recursos administrativos y contencioso-administrativos resueltos estimatoriamente.

De acuerdo con lo establecido en la Orden 4/2019, de 14 de noviembre, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública por la que se regula el procedimiento de selección de personal temporal para la cobertura de plazas estatutarias gestionadas por la Conselleria con competencias en materia de sanidad, una vez resueltos los recursos administrativos y contencioso-administrativos e integradas las correcciones de errores realizadas de oficio, se procede a publicar, a través de medios informáticos, los nuevos listados de las personas inscritas en las Listas de Empleo de Instituciones Sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, con expresión de la puntuación obtenida, categorías profesionales y departamentos solicitados y, en su caso, los motivos de exclusión. Estos listados entrarán en vigor el mismo día de su publicación.

Contra la presente publicación, podrán interponer recurso contencioso-administrativo, cuando proceda, únicamente aquellos candidatos a los que se les ha modificado la puntuación, en el plazo de dos meses, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo que corresponda, conforme a los artículo 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente recurso de reposición, en el plazo de un mes, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los indicados plazos se contarán a partir del día siguiente a la fecha señalada en los listados como fecha de publicación.

Guia de protección del embarazo y la lactancia en el entorno sanitario

La Conselleria de Sanidad ha publicado una guía que tiene como objetivo facilitar a las mujeres que están embarazadas o en periodo de lactancia natural información básica de las medidas a adoptar para evitar situaciones de riesgo. Además hay información de interés sobre permisos, reducciones de jornada, y excedencias, que se pueden disfrutar antes y después de la maternidad.

Guia de proteccion del embarazo y lactancia en el entorno sanitario

Se publica el Plan de formación continua del personal al servicio de la Generalitat para 2020

El Plan de Formación para el personal empleado público al servicio de la Generalitat para el año 2020 incluye acciones formativas del Instituto Valenciano de Administración Pública (IVAP), de la Escuela Valenciana de Estudios de la Salud (EVES), de la Secretaría Autonómica de Educación y Formación Profesional (SAEFP) y de las universidades públicas de la Comunitat Valenciana.

Podrá participar en las actividades relacionadas en el anexo II el personal de instituciones sanitarias y de cualquier otro centro de carácter asistencial o en el que se realicen funciones de salud pública, gestionado por la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, así como el personal sanitario de la Administración de la Generalitat, siempre que reúna los requisitos específicos establecidos, en su caso, para cada actividad. También podrá participar en las actividades ofrecidas por esta escuela el personal que realice funciones de tipo sociosanitario gestionado por la Dirección General de Función Pública.

Se considera personal de instituciones sanitarias del Sistema Valenciano de Salud, según regula el artículo 16 de la Ley 10/2014, de 29 de diciembre, de la Generalitat, de Salud de la Comunitat Valenciana, modificada por la Ley 8/2018, de 20 de abril, de la Generalitat, aquel que dependa o se halle adscrito a ella mediante vínculo de empleo con la administración pública, bien sea de naturaleza estatutaria, funcionarial o laboral.

– Para acceder desde equipos informáticos externos a la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, la URL tiene que ser: https://eves.san.gva.es
– Para acceder desde equipos informáticos propios de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, la URL tiene que ser: http://www.eves.san.gva.es

La información relativa al correo electrónico, teléfono y domicilio postal deberán constar obligatoriamente en la solicitud y estar actualizados. Cada empleada o empleado público podrá solicitar un máximo de cinco actividades formativas de las incluidas en el anexo II B

El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el DOGV, es decir hasta el 3 de Julio de 2020, inclusive

RESOLUCIÓN de 15 de junio de 2020, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convocan las acciones formativas del plan formativo del personal al servicio de la Generalitat de 2020.

Nuevos baremos de méritos en oposiciones y traslados de personal estatutario

La Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública ha publicado una resolución por la que se aprueban los baremos de méritos de aplicación a la fase de concurso de los procesos selectivos, a la provisión a través de los concursos de traslados y a los procesos de movilidad interna, de plazas de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias del Sistema Valenciano de Salud. Esta norma deroga la anterior Orden de 7 de Mayo de 2007 sobre el mismo tema.

ORDEN 2/2020, de 2 de junio, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se aprueban los baremos de méritos de aplicación a la fase de concurso de los procesos selectivos, a la provisión a través de los concursos de traslados y a los procesos de movilidad interna, de plazas de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias del Sistema Valenciano de Salud.

Bolsas de trabajo públicas de personal sanitario de España

En España existen 17 comunidades autonomas con sus respectivas legislaciones y normas de contratación. Aunque el estatuto básico del personal sanitario es común, las normas de funcionamiento de la bolsa de trabajo es diferente en cada comunidad por lo que es importante a la hora de decidir en que comunidad queremos trabajar conocer como funcionan.

Elija un territorio en el que le gustaría trabajar:

spain

Andalucia Aragon Asturias Baleares Canarias Cantabria Castilla y Leon Castilla La Mancha Cataluña Comunidad Valenciana Euskadi Extremadura Galicia La Rioja Madrid Murcia Navarra

O pulse en uno de estos enlaces :

Servicio Andaluz de Salud

Servicio de Salud de Castilla La Mancha

Murcia Salud

Institut Català de la Salut

Illes Balears Salut

Servicio de Salud de Aragón

Salud Madrid

Castilla y León

Servicio Galego de Saude

Osakidetza del Pais Vasco

Servico de Salud de Cantabria

Astur Salud

Osasunbidea de Navarra

Rioja Salud

Servicio Extremeño de Salud

Servicio canario de salud

Se restablece el régimen ordinario de permisos, licencias y vacaciones

La Conselleria de Sanidad, en la línea de progresiva normalización de la situación debido a la mejora de la presión asistencial, ha emitido una Resolución de fecha 19 de Mayo de 2020 por la que se restituyen determinados derechos en materia de permisos, licencias y vacaciones del personal de instituciones sanitarias en los siguientes términos:

1.- Se deja sin efecto la Resolución de 16 de marzo por la que quedaban suspendidos los permisos concedidos o en disfrute excepto los relacionados con la conciliación, embarazo o lactancia. Además, se deja sin efecto la capacidad de suspender temporalmente las exenciones de guardias por razones de edad que se hubiesen concedido

2.- Se restablece el régimen ordinario en materia de permisos, licencias y vacaciones con las siguientes consideraciones:

Durante el periodo de vacaciones se debe garantizar un mínimo de cobertura del 65%-75% del personal en cada servicio salvo que la situación aconseje un porcentaje mayor. De esta manera se garantiza que cada mes del periodo estival podrá disfrutar de vacaciones 1/3 de la plantilla. La concesión de permisos sin sueldo será excepcional y debidamente justificada.

Apertura de un procedimiento extraordinario de inscripción para el personal que finaliza el Grado en Enfermería en curso 2019/2020.

En el momento actual, una de las principales tareas es la realización temprana de la prueba PCR a casos posibles y la vigilancia activa de los contagios por consultas telefónicas dentro de la estrategia de identificación precoz de fuentes de contagio y medidas de protección colectiva. Además, esta circunstancia de crisis y de alerta, debe conjugarse con el derecho al descanso de nuestros profesionales. Por ello se abre un procedimiento extraordinario de inscripción para el personal que finaliza el Grado en Enfermería en curso 2019/2020 desde el 26 de mayo de 2020 hasta el día 8 de junio de 2020.

Los requisitos de inscripción en este procedimiento extraordinarios son los establecidos en el artículo 4 de la Orden 4/2019, de 14 de noviembre, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se regula el procedimiento de selección de personal temporal para la cobertura de plazas estatutarias gestionadas por la Conselleria con competencias en materia de sanidad, la actual norma de la bolsa.

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Los procesos selectivos en marcha se reanudan

La Conselleria informa en una reunión con las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de las previsiones sobre la reanudación desde el 1 de junio de las publicaciones correspondientes a los procesos selectivos y de provisión que ya están en marcha así como de los refuerzos previstos para hacer frente a la desescalada sanitaria.

Procesos pendientes correspondientes a la OPE 14,15 y 16

-Reanudación plazos de las convocatorias de TEL (1 a 4 de junio) y TES (1 a 19 de junio).

-Publicación Resoluciones una vez resueltos los recursos de las categorías: Enfermería obstétrico-ginecológica, Enfermería, Auxiliar Administrativo/a, Pediatría EAP.

-Publicación Resoluciones pendientes en 15 días aproximadamente:TCAE y Celador/a.

-Oferta plazas a partir de 1.6.2020: Celador/a sentencia 2005 y Medico/a de Urgencias Hospitalarias.

Además con efectos desde el 1 de junio de 2020, el cómputo de los plazos administrativos que hubieran sido suspendidos se reanudará, o se reiniciará, si así se hubiera previsto en una norma con rango de ley aprobada durante la vigencia del estado de alarma y sus prórrogas, por lo que se reanuda el plazo otorgado de 20 días hábiles otorgado mediante las Resoluciones de 11 de marzo de 2020 (turnos libre y promoción interna médico familia EAP), del que solo fue consumido un día (el 13 de marzo). Por tanto disponen de hasta el día 25 de junio de 2020 incluido, para la presentación de toda la documentación requerida en dichas resoluciones.

Salud Pública

Concurso de traslados y provisión de plazas de las categorías de Medico/a SP, Enfermero/a SP, Veterinario/a SP y Farmacéutico/a SP:

Pendientes de la resolución de la baremación del concurso de traslados de las categorías en las que se convocó dicho concurso. Los tribunales comenzarán a reunirse en breve para terminar la baremación.

Concursos de Consolidación

A lo largo del mes de junio se irán publicando los listados de admitidos y excluidos

OPE 17, 18 y 19

La Conselleria tiene previsto el iniciar la publicación de las convocatorias de estas Ofertas de Empleo en junio y convocarlas antes de diciembre de 2020.