Oposiciones: se publica la lista final de aprobados de auxiliar de enfermería

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Se ha publicado en el DOCV el 1 de Septiembre la lista de aprobados del concurso-oposición de auxiliar de enfermería de la OPE 2007, asi como se hacen públicos los nombramientos y los destinos adjudicados.

El plazo de toma de posesión será de un mes contado a partir del día 1 de octubre de 2015. Perderán los derechos derivados de su participación en el proceso selectivo quienes, transcurrido dicho plazo, no se hayan incorporado a su destino, salvo causa de fuerza mayor o imposibilidad así apreciada, previa audiencia del interesado, mediante resolución motivada del director general de Recursos Humanos y Económicos.

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Un trabajador de Eresa denuncia fraude en las resonancias y represalias

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eresa

Según publicó la prensa hace unos dias un trabajador de la empresa ERESA ha denunciado al juzgado que ERESA presuntamente ha facturado a la Conselleria de Sanitat pruebas no realizadas por valor de millones de euros.

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El negocio de la sanidad pública

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En su primera mitad los periodistas Max Keiser y Stacy Herbert entrevistan a dos responsables de la sanidad pública del Reino Unido sobre los planes que tiene el gobierno para la privatización de la sanidad pública de ese pais. El modelo norteamericano de sanidad privada dirigido por especuladores y economistas neoliberales parece que se introduce en Europa a través del Reino Unido, no sin la oposición de la población. Es interesante saber como las ideas del dinero no tienen fronteras mientras que las ideas de las personas o las personas mismas tienen fronteras cada vez mas altas.

CCOO demanda a Sanidad por no contratar a una trabajadora por estar embarazada

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Según el diario.es CCOO demanda a Sanidad por no contratar a una trabajadora por estar embarazada

La mujer fue requerida dos veces en julio para trabajar en el Departamento de Salud Clínico-Malvarrosa y en sendas ocasiones ha sido calificada de “no apta” por su estado gestacional.

El sindicato aclara que dejar de contratar a una mujer por el simple hecho de estar embarazada es, “claramente y según la ley, una discriminación directa.

Este caso , o uno muy similar, fue comentado en la sección de preguntas y respuestas y es de interés para todas aquellas mujeres que puedan estar embarazadas.

ACTUALIZACIÓN: ( la cadena SER )La conselleria de sanidad rectifica y contratará a la mujer embarazada a la que rechazó hasta en dos ocasiones, un día después de la denuncia de CCOO

“El director de Recursos Humanos de la conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, Justo Herrera ha ordenado al gerente del Departamento de Salud del Clínico-Malvarrosa que rectifique y contrate a la trabajadora a la que había considerado “no apta” por encontrarse embaraza de cinco meses.

La decisión se ha tomado un día después de la denuncia presentada por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO, que ha llevado ante los tribunales a la Conselleria de Sanidad.

La denuncia también ha servido para que la Conselleria de Sanidad manifieste su voluntad de regular estas situaciones en la nueva norma sobre selección de personal temporal que se negociará a partir de septiembre.

Con estos compromisos, la federación retirará la demanda presentada ante los tribunales, aunque insiste en la necesidad de realizar la evaluación de los puestos de trabajo con perspectiva de género y determinar cuáles son los puestos exentos de riesgo para poder derivar a aquellas trabajadoras embarazadas a las que no se les pudiera adaptar su propio puesto de trabajo durante el periodo de gestación o lactancia natural, tal y como establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

En cualquier caso, la federación valora la decisión de la conselleria para atajar la discriminación por cuestión de género y por remover los criterios establecidos por la anterior administración.”

Otras bolsas de trabajo ( públicas ) de personal sanitario en España

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spain

Algunas personas nos plantean preguntas relativas a bolsas de trabajo de otras Consellerias diferentes a sanidad e incluso relativas a sanidad pero de otras comunidades autónomas pero, aunque esta web no ofrece esa información, es cierto que muchas personas pueden sentirse tentadas a inscribirse en esas bolsas de trabajo, bien porque residan en zonas limítrofes o porque simplemente quieran buscar una oportunidad laboral y no les importe viajar o cambiar de residencia.

Ya comentamos aqui la alguna noticia de bolsas de comunidades limítrofes como la apertura de la bolsa de trabajo sanitaria de Castilla-La Mancha pero las oportunidades pueden surgir de cualquier lugar de España.
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