Se restablece el régimen ordinario de permisos, licencias y vacaciones

La Conselleria de Sanidad, en la línea de progresiva normalización de la situación debido a la mejora de la presión asistencial, ha emitido una Resolución de fecha 19 de Mayo de 2020 por la que se restituyen determinados derechos en materia de permisos, licencias y vacaciones del personal de instituciones sanitarias en los siguientes términos:

1.- Se deja sin efecto la Resolución de 16 de marzo por la que quedaban suspendidos los permisos concedidos o en disfrute excepto los relacionados con la conciliación, embarazo o lactancia. Además, se deja sin efecto la capacidad de suspender temporalmente las exenciones de guardias por razones de edad que se hubiesen concedido

2.- Se restablece el régimen ordinario en materia de permisos, licencias y vacaciones con las siguientes consideraciones:

Durante el periodo de vacaciones se debe garantizar un mínimo de cobertura del 65%-75% del personal en cada servicio salvo que la situación aconseje un porcentaje mayor. De esta manera se garantiza que cada mes del periodo estival podrá disfrutar de vacaciones 1/3 de la plantilla. La concesión de permisos sin sueldo será excepcional y debidamente justificada.

Apertura de un procedimiento extraordinario de inscripción para el personal que finaliza el Grado en Enfermería en curso 2019/2020.

En el momento actual, una de las principales tareas es la realización temprana de la prueba PCR a casos posibles y la vigilancia activa de los contagios por consultas telefónicas dentro de la estrategia de identificación precoz de fuentes de contagio y medidas de protección colectiva. Además, esta circunstancia de crisis y de alerta, debe conjugarse con el derecho al descanso de nuestros profesionales. Por ello se abre un procedimiento extraordinario de inscripción para el personal que finaliza el Grado en Enfermería en curso 2019/2020 desde el 26 de mayo de 2020 hasta el día 8 de junio de 2020.

Los requisitos de inscripción en este procedimiento extraordinarios son los establecidos en el artículo 4 de la Orden 4/2019, de 14 de noviembre, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se regula el procedimiento de selección de personal temporal para la cobertura de plazas estatutarias gestionadas por la Conselleria con competencias en materia de sanidad, la actual norma de la bolsa.

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Los procesos selectivos en marcha se reanudan

La Conselleria informa en una reunión con las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de las previsiones sobre la reanudación desde el 1 de junio de las publicaciones correspondientes a los procesos selectivos y de provisión que ya están en marcha así como de los refuerzos previstos para hacer frente a la desescalada sanitaria.

Procesos pendientes correspondientes a la OPE 14,15 y 16

-Reanudación plazos de las convocatorias de TEL (1 a 4 de junio) y TES (1 a 19 de junio).

-Publicación Resoluciones una vez resueltos los recursos de las categorías: Enfermería obstétrico-ginecológica, Enfermería, Auxiliar Administrativo/a, Pediatría EAP.

-Publicación Resoluciones pendientes en 15 días aproximadamente:TCAE y Celador/a.

-Oferta plazas a partir de 1.6.2020: Celador/a sentencia 2005 y Medico/a de Urgencias Hospitalarias.

Además con efectos desde el 1 de junio de 2020, el cómputo de los plazos administrativos que hubieran sido suspendidos se reanudará, o se reiniciará, si así se hubiera previsto en una norma con rango de ley aprobada durante la vigencia del estado de alarma y sus prórrogas, por lo que se reanuda el plazo otorgado de 20 días hábiles otorgado mediante las Resoluciones de 11 de marzo de 2020 (turnos libre y promoción interna médico familia EAP), del que solo fue consumido un día (el 13 de marzo). Por tanto disponen de hasta el día 25 de junio de 2020 incluido, para la presentación de toda la documentación requerida en dichas resoluciones.

Salud Pública

Concurso de traslados y provisión de plazas de las categorías de Medico/a SP, Enfermero/a SP, Veterinario/a SP y Farmacéutico/a SP:

Pendientes de la resolución de la baremación del concurso de traslados de las categorías en las que se convocó dicho concurso. Los tribunales comenzarán a reunirse en breve para terminar la baremación.

Concursos de Consolidación

A lo largo del mes de junio se irán publicando los listados de admitidos y excluidos

OPE 17, 18 y 19

La Conselleria tiene previsto el iniciar la publicación de las convocatorias de estas Ofertas de Empleo en junio y convocarlas antes de diciembre de 2020.

Consecuencias del coronavirus sobre la bolsa de trabajo y el empleo en sanidad

El dia 7 de Mayo se celebró la reunón de la mesa sectorial de sanidad entre la administración y los sindicatos donde se informó sobre las decisiones tomadas por la administración en relación a las plantillas de personal sanitario. Estas son algunas de las conclusiones:

-En cuanto a la bolsa de trabajo:

• Habrá una APERTURA EXTRAORDINARIA DE BOLSA para residentes de Medicina, Enfermería, Farmacia, Psicología, Química, Biología y Física, se les llamará por orden de inscripción, tras oferta previa a los inscritos en la Edición 16 de la Bolsa.

• Las plazas ocupadas por el personal durante el estado de alarma se considerarán como plazas de difícil cobertura, puntuando por tanto a 0,60 mes. ( el doble de lo normal )

• Los acúmulos de tareas se prorrogan durante seis meses, con la posibilidad de nueva prorroga si fuera necesario, es decir se prorrogan hasta noviembre los contratos de personal eventual realizados desde el 28 de febrero

• Al personal socio-sanitario en centros intervenidos por Consellería, se les considerará este tiempo trabajado como efectuado en Instituciones Sanitarias a efectos de bolsa y oposiciones

• Habrá movilidad geográfica y funcional en todos los contratos de la bolsa de trabajo, teniendo en cuenta que siempre serán motivados y siguiendo el orden de prelación que establece el Decreto de Provisión y selección.

• Las vacaciones se disfrutarán desde el 15 de Junio al 30 de Septiembre del modo que marca la normativa, siempre que se asegure el 70 % de la plantilla y la evolución de la crisis sanitaria lo permita. Sólo habrá plan de vacaciones para SES, Hacles, Centro de Transfusiones y Salud Pública. Puesto que la gran mayoria de contratos de la bolsa de trabajo son para sustituir las vacaciones de verano es de esperar que , aunque se prorroguen los contratos del personal eventual contratado por la pandemia serán necesarias mas contrataciones para el verano

– Respecto a retribuciones y permisos:

• PRODUCTIVIDAD. – La del 2019 se va a intentar que se cobre en junio de 2020. Para la de este año que se cobrará en 2021, se tendrá en cuenta el trabajo realizado durante la pandemia, incluido en el apartado “compromiso con la Organización”

• PROGRESIÓN DE GRADO en la Carrera/ Desarrollo Profesional, se valorará el trabajo realizado durante el tiempo de pandemia.

• PERMISOS Y LICENCIAS. – Se irán concediendo en la medida que la situación lo permita, primero a los que ya lo tenían concedido y posteriormente a las nuevas peticiones.

• PERMISOS SIN SUELDO. – De momento no se va a conceder ninguno hasta la normalización de la situación.

– Por último respecto a las OPEs que hay pendientes de convocar , tras la finalización del estado de alarma se completarán las iniciadas y se lanzarán las nuevas con inclusión de bibliografía.

REUNIÓN MESA SECTORIAL DE SANIDAD. INTERSINDICAL

Mas info:

El Consell garantiza a los sanitarios vacaciones y refuerzos hasta final de año

Sanidad aprueba puntuar más en bolsa a los sanitarios por el Covid y mantener las vacaciones

Apertura extraordinaria de la bolsa de trabajo para personal que se encuentre realizando el último año de la formación sanitaria especializada

Mediante una Resolución de 29 de abril de 2020, de la directora general de Recursos Humanos se abre un procedimiento extraordinario de inscripción en la bolsa de trabajo de la Conselleria de Sanidad para personal que se encuentre realizando el último año de la formación sanitaria especializada, para las titulaciones universitarias de grado/ licenciatura/ diplomatura de Medicina ( MIR), Farmacia ( FIR), Enfermería ( EIR), Psicología (PIR) ,Química ( QIR), Biología ( BIR) y Física (RFIR). La validez de la inscripción estará condicionada a la obtención de la evaluación positiva de su formación especializada. El periodo de inscripción es del 30 de abril de 2020 hasta el 11 de mayo de 2020.

¿CÓMO ME INSCRIBO?
El procedimiento de inscripción se realizará telemáticamente a través de la página web de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública
1. Acceder al trámite en pinchando aquí busca el apartado Procedimiento extraordinario de inscripción para el personal que se encuentre realizando el último año de la formación sanitaria especializada.
2. Cumplimentar la hoja de la solicitud con un máximo de 3 categoriías y un máximo de 7 departamentos. Es obligatorio poner email y móvil
3. Registrar la solicitud electrónicamente.

Para cualquier duda se puede llamar al teléfono 012

¿TENGO QUE PRESENTAR DOCUMENTACIÓN AL INSCRIBIRSE?

Junto con la inscripción no se debe presentar documentación alguna, esta se presentará en el momento de la toma de posesión, cuando sean llamados por los servicios de personal de los Departamentos de Salud para realizar la oportuna contratación

¿CÓMO SE REALIZARÁ EL LLAMAMIENTO?

Se realizará una vez agotadas las listas de empleo temporal de la Edición 16, actualmente en vigor y una vez ofertados los nombramientos al personal que se inscribió en la Edición 17 de las listas de empleo temporal convocada por Resolución de 26 de noviembre de 2019 de la directora general de Recursos Humanos.

El orden de llamada para el personal que se inscriba en el presente procedimiento se realizará de acuerdo con la puntuación obtenida en las pruebas selectivas para el acceso a plazas de formación sanitaria especializada

¿QUE PASA SI NO ACEPTO O RENUNCIO A UN LLAMAMIENTO?

El personal que forme parte de las listas objeto del presente procedimiento que, tras habérsele comunicado una oferta de nombramiento no la acepte o, en el caso de aceptarla, no comparezca en el plazo concedido para su formalización, o renuncie al nombramiento, no podrá ser objeto de ninguna otra oferta de empleo hasta que no se agoten las listas.

¿COMO ACREDITAR LA EVALUACIÓN POSITIVA DE LA FORMACIÓN SANITARIA?

Dicha acreditación deberá emitirla la Unidad Docente o Comisión de Docencia y se aportará en el momento de la toma de posesión, de conformidad con lo establecido en el apartado sexto de esta resolución

Mas información:

CATEGORÍAS PROFESIONALES
DEPARTAMENTOS DE SALUD
REQUISITOS DE TITULACIÓN

ACCESO AL TRAMITE

Apertura extraordinaria de la bolsa de trabajo para cubrir necesidades por coronavirus

Mediante una Resolución del 20 de marzo de 2020 se acuerda la apertura de un procedimiento extraordinario de empleo temporal para la cobertura de las necesidades de recursos humanos derivados de la pandemia por coronavirus en las instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.

Solo para médicos y enfermeros que cumplan estas condiciones:

a) Graduados y licenciados en Medicina que no estén inscritos en las listas de empleo temporal (aunque carezcan de especialidad).
b) Graduados y diplomados en enfermería que no estén inscritos en las listas de empleo temporal.
c) Personal facultativo que se encuentre en situación de jubilación y sea menor de 70 años.
d) Personal enfermero/a que se encuentre en situación de jubilación y sea menor de 70 años.

El trámite será telemático y estará disponible a partir de las 8:00 del 20 de Marzo de 2020 y permanecerá abierto hasta que cesen las circunstancias extraordinarias ocasionadas por el COVID-19

ACCESO AL TRÁMITE TELEMÁTICO

Medidas extraordinarias para el personal sanitario de la Comunidad Valenciana debido a la pandemia de coronavirus

Todo el personal funcionalmente dependiente de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, cualquiera que sea su naturaleza y régimen jurídico, podrá ser requerido por la Dirección General de Recursos Humanos para realizar funciones distintas de las correspondientes a su puesto de trabajo, categoría o especialidad, relacionadas con la asistencia o cobertura directa o indirecta de la presente contingencia, conforme a su perfil de competencias. Estas medidas son extensivas al personal que realice funciones de mantenimiento o de administración, y cualquier otro que contribuya al funcionamiento de la prestación asistencial o del dispositivo de prevención, control o seguimiento

En función de la necesidad asistencial podrá suspenderse por la Dirección General de Recursos Humanos en un ámbito determinado la regulación de la normativa relativa a jornada de trabajo y descanso que sea de aplicación a cada tipo de personal.No obstante, la suma de los descansos que deban tener lugar en el conjunto de una semana no podrá ser inferior a 70 horas, con un promedio de descanso entre jornadas de trabajo de 10 horas. Si resulta necesario, se podrá proceder por la Dirección General de Recursos Humanos a la suspensión temporal de las exenciones de guardias por razones de edad, así como de las autorizaciones de compatibilidad para el ejercicio de otras actividades. El personal facultativo y enfermero/a que se hubiera jubilado y tenga menos de 70 años, podrá solicitar su reincorporación voluntaria al servicio activo. Valorada la oportunidad de la reincorporación, se realizará el nombramiento estatutario que corresponda, que podrá ser tanto a jornada completa como a tiempo parcial.

Se pondrán a disposición de la autoridad sanitaria los centros y establecimientos sanitarios privados y las Mutuas de accidentes de trabajo en el ámbito de la Comunidad Valenciana,

Las medidas incluidas en el presente Decreto resultarán de aplicación por un plazo inicial de tres meses a partir de su entrada en vigor, pudiendo ser prorrogado por sucesivos periodos de tres meses o inferior en función de las necesidades asistenciales derivadas de la evolución de la pandemia

DECRETO 32/2020, de 13 de marzo de 2020, del Consell, por el que se disponen medidas extraordinarias de gestión sanitaria en salvaguarda de la salud pública a causa de la pandemia por coronavirus SARS-CoV (Covid-19)

Coronavirus

Estos dias se está viendo un caso claro de histeria colectiva relacionada con el virus COVID19 que titula esta entrada y que provoca que cualquier conversación se vea monopolizada por él. Siendo un problema grave de salud pública no debemos dejarnos llevar por el nerviosismo y debemos tener en cuenta los datos científicos que se pueden encontrar gracias a Interneet por todas partes, y que son:

– es , en general, una enfermedad leve para las personas con buena salud y solo en casos de edad avnazada u otras enfermedades puede tener complicaciones

– la simple higiene personal es fundamental para no contagiar, es decir el lavado de manos con agua y jabón, el toser tamando la boca con el interior del codo, evitar la compañía de otras personnas si tenemos síntomas, etc

– los síntomas son tos seca o fiebre o dificultad respiratoria. A dia de hoy el hecho de haber viajado o no ya no cuenta puesto que el virus se ha expandido y ya es general , ademas de que se contagia antes de mostrar sintomas

Hay que escuchar a las autoridades sanitarias y sobre todo dejar de seguir haciendo cosas absurdas como acaparar productos alimenticios ( no hay desabastecimiento a no ser que desabastezamos nostros ), taparse la boca y la nariz con todo tipo de trastos y no tener en cuenta que las manos la transmiten también, insultar a asiáticos por el hecho de toser ( esto es anecdótico, la verdad ) , comprar papel higiénico como si se fuera a acabar (Si, eso pasa!)… En fin , calma y sentido común.

El principal problema es la falta de medios para atender un pico de demanda tan brutal como el que se nos viene encima puesto que muchas mas personas de las que el sistema puede atender vendrán pidiendo atención sanitaria. Habrá que saber hacer un buen triaje y tomar decisiones difíciles. Por eso se ha decidido anular todo tipo de vacaciones y permisos por el momento. Cuando todo se calme ya habrá tiempo de descansar pero cuando hace falta hay que dar la talla.

Por ello se ha decidido suspender vacaciones y permisos a todo el personal asi como la suspensión de las Fallas y las fiestas de la Madalena de Castellón para todo el público en general:

Y tambien la anulación de todas las vacaciones y permisos en toda la Conselleria de Sanidad:

Instrucción 10/03/2020 sobre permisos, licencias y vacaciones a consecuencia del coronavirus

Si quiere conocer el estado de la situación recurra a fuentes de probada solvencia como el Ministerio de Sanidad, la Agencia Europea de Control de Enfermedades y el Centro de Control de Enfermedades de los EEUU, donde se puede leer de todo ( estadisticas, novedades, evolución de la situacion…)

Suerte a todos

Ofertas Públicas de Empleo de Sanidad para 2020

Con la publicación en el DOCV de la OPE 2019 de la Conselleria de Sanidad ya existen oficialmente las tres OPEs cuyos exámenes deben convocarse en este año, previsiblemente en los primeros meses, tal como ya comentamos aqui. Entre las tres suman mas de 13000 plazas de todas las categorías y los detalles pueden consultarse en estos enlaces:

OPE 2017 de la Conselleria de Sanidad

OPE 2018 de la Conselleria de Sanidad

OPE 2019 de la Conselleria de Sanidad

La información sobre el desarrollo de esas oposiciones puede conocerse en la web de la Conselleria de Sanidad

Resumen de las tres OPEs acumuladas : OPES 2019-2018-2017

Por otro lado el Consorcio del Hospital General de Valencia (CHGUV) ha publicado el último dia del año la OPE 2019 para cubrir 122 plazas en ese hospital público, aunque dependiente de la Diputación, cuyos detalles pueden consultarse aqui:

OPE 2019 del Hospital General de Valencia

La información sonbre el ddesarrollo de esas oposiciones puede consultarse en la web de CHGUV

Como todos los inicios de año son momentos para hacer planes así que es momento de plantearse si este es el año en que sacaremos plaza. A estudiar!

Se abre la bolsa de trabajo de personal sanitario para actualizaciones y nuevas inscripciones de los grupos A1 y A2

Se ha abierto el periodo de inscripción en la bolsa de trabajo de personal estatutario de la Conselleria de Sanidad para elaborar la que será la version 17 de la bolsa. Actualmente está en vigor la edición 16. Desde hace ya un tiempo la inscripción es telemática pero en algunas circunstancias habrá que entregar la documentación de forma física en los registros de la Generalitat Valenciana, por lo que es necesario leer las instrucciones con calma.

Desde el 29 de Noviembre de 2019 a las 00:00 al 13 de Diciembre de 2019, ambos inclusive., se abre la bolsa de trabajo de personal sanitario de la Comunidad Valenciana tanto para nuevas inscripciones como para cambios de los ya inscritos pero sólo se convocan las categorías estatutarias sanitarias de los grupos A1 y A2 : médicos, enfermeros, matronas, fisioterapeutas y dietistas entre otros.

Consultar la lista completa aquí: Categorías profesionales incluidas en esta edición (máximo 3)

Con la nueva normativa ahora se pueden pedir hasta 7 departamentos y no 3 como antes, de forma que quien este inscrito tiene la oportunidad de ampliar donde quiere trabajar.

Consultar la lista de departamentos aquí: Departamentos de salud que se pueden solicitar (máximo 7)

Consulte las titulaciones exigidas en cada caso aqui: Titulaciones exigidas en cada categoría profesional

La fecha límite de los méritos a aportar es el 31 de Octubre de 2019.

No olvide que el registro es telemático pero es posible que tenga que entregar fisicamente alguna documentación en las oficinas de la bolsa de trabajo. Por ello es muy recomendable que lea la Resolución de la Conselleria, este Manual del usuario y esta lista de preguntas frecuentes para que el proceso se complete.

ACCESO AL REGISTRO TELEMÁTICO